【单选题】【消耗次数:1】
以下哪种方法被认为是多癌症早期检测(MCED)中最有前途的技术?
全基因组(WG)甲基化
循环游离细胞DNA(cfDNA)检测
荧光原位杂交(FISH)
免疫组织化学(IHC)
聚合酶链反应(PCR)
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 免疫组织化学利用的原理是()
①  物理学
②  免疫学
③  化学
④  分子生物学
⑤  生物化学
【单选题】 胃癌的早期筛查中,以下哪种方法被认为是金标准?
①  血液检查
②  超声内镜
③  内镜及内镜下活检
④  CT扫描
⑤  MRI
【判断题】 癌症发生的本质是关键基因发生突变(或甲基化),如抑癌基因突变
①  正确
②  错误
【单选题】 原核生物识别DNA模板上转录起始点的是RNA聚合酶的
①  全酶
②  核心酶
③  σ亚基
④  α亚基
【单选题】 实时荧光RT-PCR方法检测新型冠状病毒核酸,其待检样本应存放于( )冰箱保存
【单选题】 哪种分子检测技术可以快速诊断结核病并同时检测耐药性?
①  聚合酶链反应(PCR)
②  Xpert? MTB/RIF Ultra
③  基因测序
④  免疫层析法
⑤  酶联免疫吸附测定(ELISA)
【单选题】 以下哪种被认为是好的胆固醇()
①  低密度脂蛋白-胆固醇
②  甘油三酯
③  总胆固醇
④  高密度脂蛋白-胆固醇
【判断题】 RNA聚合酶缺乏核酸外切酶活性,不具备校对功能,因此RNA转录的保真度比DNA复制要低得多().
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪种细胞不参与机体的防御保护或免疫反应( )。
①  单核细胞
②  淋巴细胞
③  成纤维细胞
④  肥大细胞
【单选题】 以下哪种细胞不参与机体的防御保护或免疫反应( )。
①  单核细胞
②  淋巴细胞
③  成纤维细胞
④  肥大细胞
随机题目
【单选题】 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
①  权力文化
②  角色文化
③  强势文化
④  任务文化
【单选题】 关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确的是()。
①  不要随意走来走去
②  用眼睛在听众中间扫视
③  选择适当的表情来讲述
④  把双臂抱在胸前
【单选题】 小张向项目经理递交了一份建议书,提出了自己对项目进展的一些看法,这种工作报告的形式属于。
①  中间形式
②  从上到下形式
③  平级形式
④  从下到上形式
【单选题】 关于增强自我认知能力的两种方式,说法不正确的是()。
①  反思帮助自我总结经验或教训
②  对于消极的反馈,也要采取积极的态度
③  反馈是一种经验学习
④  反思仅仅是简单地思考问题
【单选题】 刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了。
①  德尔菲法
②  电子会议
③  头脑风暴法
④  名义群体法
【单选题】 人们的行为通常反映出他们的性格,属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是()。
①  清楚表明自己的需求
②  不惜一切代价想赢
③  威胁、攻击别人
④  无条件地自我牺牲
【单选题】 利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的最后一步是()。
①  把一天的工作活动详细地记录下来
②  分析工作活动是否有效,并区分工作种类
③  把每个活动的起止时间记录下来
④  按照优先级别对一天的活动进行分析
【单选题】 关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是()。
①  缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②  缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③  不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④  工作无稳定感——辞职,寻找新的工作
【单选题】 从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息,来获取客户需求信息的缺点是()。
①  少而且不容易得到
②  分散,可靠性一般
③  员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享
④  不同客户群体的需求差异大,所以工作量大
【单选题】 根据PEST分析法,劳动和社会保障属于组织的()环境。
①  技术
②  经济
③  政治法律
④  社会文化