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【单选题】
下述哪项不符合我国慢性肾脏病的特点( )
【单选题】
我国慢性肾脏病的特点描述,不正确的是( )
【单选题】
集成电路的引脚分别有3,5,7,8,10,12,14,16根等多种。
【单选题】
何谓“慢性肾脏病(ChronicKidneyDisease,CKD)”?
②
GFR<60ml/min/1.73m2≥3个月,伴或不伴肾损害
③
肾损害≥3个月,伴/不伴GFR降低;或GFR<60ml/min/1.73m2≥3个月,伴或不伴肾损害
⑤
GFR<60ml/min/1.73m2<3个月,伴或不伴肾损害
【单选题】
慢性肾脏病管理的核心意义( )
①
通过多维方式教育指导慢性肾脏病患者的疾病药物常识、营养管理技巧、饮食搭配、健康运动行为、心理情绪调整等方面的知识,引导患者学会自我管理的疾病
②
提供一个医患亲密沟通的平台,使医护人员与患者能以聊天的方式一起防治慢性肾脏病,促进疾病的康复
③
建立慢性肾脏病的系统追踪、随访制度,使医护人员能更系统、完整地掌控门诊患者的病情变化情况
④
能为临床各项科研,如临床路径、诊疗方案、药物临床研究的顺利完成,以及出院患者的定期随访提供保障,实现临床科研一体化
【单选题】
有以下程序段int?a[10]={1,2,3,4,5,6,7,8,9,10},*p=&a[3],b;b=p[5];b中的值是()
【简答题】
[填空1]是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。
【简答题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、[填空1]、重构一般会依次出现。
【简答题】
“通过培训,能为新产品撰写产品说明”,这是培训项目目标的[填空1]指标。
【简答题】
现代培训更注意激发员工的[填空1],强调员工有自我发展的主观能动性。
【简答题】
按照[填空1]模式建立的人力资源开发部门就好像一所大学,培训与开发部门的培训活动由一名主观对特定技术领域具有专业知识的专家共同领导。
【简答题】
建构主义学习理论认为“情境”“协作”、“会话”和“[填空1]”是学习情境的四大要素。
【简答题】
基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【简答题】
用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
【简答题】
劳动合同的无效,由[填空]或者人民法院确认。