【单选题】【消耗次数:1】
肿瘤营养治疗包括
营养诊断
营养干预
疗效评价
以上都是
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相关题目
【单选题】 肿瘤患者营养干预误区包括()
①  营养不良的肿瘤患者是否要对症治疗
②  营养干预的选择方式
③  营养干预何时开展最佳
④  营养干预对肿瘤生长的影响
⑤  以上均是
【单选题】 肿瘤患者营养治疗建议每天摄入()种以上食物
①  15
②  20
③  25
④  30
⑤  35
【单选题】 2021年最新发表的ESPEN《肿瘤患者临床营养实用指南》推荐:肿瘤患者的营养治疗,首选( )
①  肠内营养
②  ONS
③  肠外营养
④  营养咨询
【单选题】 精准营养通过考察个体的哪些因素,分析其对营养素的需求以及预测对营养支持干预效果的影响,实现精准化的营养诊断与治疗。
①  生活方式及环境
②  生理与病理状态
③  遗传与代谢特征
④  临床指标
⑤  以上都是
【单选题】 2021年最新发表的ESPEN《肿瘤患者临床营养实用指南》推荐:放疗患者的营养治疗,首选( )
①  ONS/EN
②  肠内营养
③  肠外营养
④  营养咨询
【单选题】 肿瘤患者营养不良机制包括()
①  抗肿瘤治疗手段的不良反应
②  厌食
③  能量消耗改变
④  物质代谢改变
⑤  以上均是
【单选题】 关于老年营养治疗
①  患者进食量不足目标量80%时,可考虑管饲
②  肠内营养不能达到目标量50%时,可考虑选用肠外营养
③  如有恶心首先应停止喂养,密切观察
④  营养风险筛查时无法测得BMI时,可用小腿围替代
⑤  营养风险就是指将发生营养不良的风险
【单选题】 血透患者营养治疗的原则包括( )
①  保证从食物中摄入的能量与活动所消耗的能量平衡
②  摄入足够的、有助于保证机体正常功能的各种营养素
③  每天不要吃同一样的食物,多样性增加食欲
④  几乎没有一种食物含有人体所需的全部营养素,提倡平衡饮食
⑤  以上均包括
【单选题】 肿瘤患者营养不良的原因
①  疾病因素
②  手术、放化疗等治疗因素
③  肿瘤代谢异常,呈高消耗状态
④  心理情感认知因素
⑤  以上都是
【单选题】 非终末期放、化疗患者营养干预的目标不包括()
①  预防和治疗营养不良或恶病质
②  提高患者对放化疗的耐受性和依从性
③  减轻疼痛
④  减轻放化疗的不良反应
⑤  提高生活质量
随机题目
【单选题】 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用( )。
①  9岁以下学徒
②  10岁以下学徒
③  12岁以下学徒
④  15岁以下学徒
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  50%
②  60%
③  80%
④  90%
【单选题】 以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。
①  为职工办理补充保险
②  为职工办理基本养老保险
③  为职工办理基本医疗保险
④  为职工办理工伤保险
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动合同的缔结,可以不包括以下条款( ) 。
①  合同期限
②  工作内容
③  劳动报酬
④  保密义务
【单选题】 根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为(   )
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①  全体职工的同意
②  三分之二以上的职工同意
③  半数以上职工的同意
④  工会同意
【单选题】 王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①  只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②  王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③  王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④  在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同
【单选题】 劳动合同关系的双方为(  )
①  劳动者和用人单位
②  工会与企业
③  劳动者与劳动行政部门
④  工会与劳动行政部门