【单选题】【消耗次数:1】
新型冠状病毒感染的患者和无症状感染者,在潜伏期即有传染性,发病后()传染性较强
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相关题目
【单选题】 新型冠状病毒肺炎的潜伏期为()天,多为()天。
①  1~14天,1~3天
②  3~14天,3~7天
③  1~7天,1~3天
④  1~14天,3~7天
【判断题】 传染性非典型肺炎的潜伏期通常是2-14天。
①  正确
②  错误
【单选题】 猴痘病毒的潜伏期为( )天
①  潜伏期5-21天,多为6-13天
②  潜伏期5-21天,多为6-11天
③  潜伏期5-15天,多为6-11天
④  潜伏期5-15天,多为6-13天
⑤  潜伏期5-15天,多为6-14天
【判断题】 猫传染性腹膜炎的病原是冠状病毒感染。
①  正确
②  错误
【单选题】 新冠病毒感染的流行病学特点是发病前传染性最强
①  7天
②  5天
③  3天
④  4天
【判断题】 结核潜伏感染人群具有传染性。
①  正确
②  错误
【单选题】 麻疹的潜伏期一般为多少天
①  1~2天
②  10~14天
③  3~5天
④  3~7天
【判断题】 新型冠状病毒感染的肺炎属于丙类传染病。
①  正确
②  错误
【判断题】 潜伏期是指暴露至具有传染性的时间间隔
①  正确
②  错误
【判断题】 沙眼是沙眼病毒感染所致,其传染性很强,危害也很大
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 1949年至1957年,劳动争议处理制度处于中断时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
①  正确
②  错误
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①  完善企业用人制度体系
②  完善劳动关系调整体系
③  及时妥善处理劳动争议
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【单选题】 以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是( )。
①  残疾人
②  退役军人
③  未满16岁的未成年人
④  少数民族人员
【单选题】 ( )不仅是劳动就业权实现的内在要求,也是国家保障公民生存权的重要举措。
①  促进就业
②  平等就业
③  自由择业
④  就业保障
【单选题】 未成年工是指年满( )周岁未满18周岁的劳动者。
①  14
②  15
③  16
④  18
【单选题】 下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①  在我国境内设立的外商独资企业
②  我国公民在境外设立的独资企业
③  我国境内设立的民办非企业单位
④  我国境内设立的个体经济组织
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】 现行《中华人民共和国劳动合同法》于( )开始实施。
①  1995年1月1日
②  2007年6月29日
③  2008年1月1日
④  2008年9月18日
【单选题】 下列关于劳动就业基本原则的说法,错误的是( )。
①  国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
②  国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
③  我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同,均享有平等的就业机会
④  用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准