【单选题】【消耗次数:1】
目前认为,HBV对()有易感性,引发乙型病毒肝炎
人类
老虎
老鼠
猴子
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相关题目
【单选题】 乙型肝炎病毒属于( )
①  RNA病毒
②  DNA病毒
③  巨细胞病毒
④  EB病毒
⑤  肠道病毒
【单选题】 2016年,世界卫生大会通过了《全球卫生部门病毒性肝炎战略(2016-2021)》提出清除乙型肝炎对公共卫生威胁需要将5岁儿童的乙型肝炎病毒(HBV)感染率降至
①  1%
②  0.1%
③  2%
④  3%
⑤  4%
【单选题】 属于乙型肝炎病毒表面抗原的是()。
①  HBsAg
②  HBcAb
③  HbcAb
④  HBcAg
⑤  HBeAg
【单选题】 治疗乙型病毒性肝炎的药物是( )
①  党参
②  熟地黄
③  白芍
④  麦冬
⑤  北沙参
【单选题】 乙型肝炎病毒携带者的分娩方式
①  剖宫产
②  自然分娩
③  产钳助产
④  不做为剖宫产指征
⑤  以上均正确
【单选题】 乙型肝炎病毒耐热,可以灭活该病毒的温度和时间是()。
①  56℃30分钟
②  65℃10分钟
③  56℃10分钟
④  100℃10分钟
⑤  65℃30分钟
【单选题】 乙型肝炎患者和HBV携带者的传染性高低的主要取决因素是:
①  血清ALT水平
②  AST水平
③  HBV DNA水平
④  胆红素水平
【单选题】 以下关于乙型肝炎病毒标志物正确的说法是
①  抗-HBe是保护性抗体,能有效清除病毒
②  HbsAg阳性即为急、慢性乙肝
③  抗-HBc-IgG阳性表示即往感染(低效价),而IgM阳性则表示近期或活动性感染指标
④  抗-HBs为非保护性抗体,不能中和病毒
⑤  HBeAg是HBV病毒的外壳蛋白
【单选题】 既往有乙型肝炎病史或HBsAg阳性超过()个月,现HBsAg仍为阳性者,可诊断为慢性HBV感染
①  3
②  4
③  5
④  6
【单选题】 病毒性肝炎对妊娠有哪些影响( )
①  可使妊娠反应加重,同时妊娠晚期易患妊高征
②  分娩后因肝功能受损致凝血因子合成下降,产后出血的发生率较高
③  若为重症肝炎,DIC发生率增加,出现全身出血倾向,直接威胁母儿生命安全
④  以上均是
⑤  以上都错误
随机题目
【单选题】 历史上最早出现的劳动法规是1802年( )议会颁布的《学徒健康与道德法》。
①  英国
②  美国
③  法国
④  德国
【单选题】 1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用( )。
①  9岁以下学徒
②  10岁以下学徒
③  12岁以下学徒
④  15岁以下学徒
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  50%
②  60%
③  80%
④  90%
【单选题】 以下各选项中属于我国企业自主福利的是([填空])。
①  为职工办理补充保险
②  为职工办理基本养老保险
③  为职工办理基本医疗保险
④  为职工办理工伤保险
【单选题】 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  200%的工资报酬
③  150%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【单选题】 劳动合同的缔结,可以不包括以下条款( ) 。
①  合同期限
②  工作内容
③  劳动报酬
④  保密义务
【单选题】 根据国家有关规定,职工个人缴费达到最低年限的,才能享受养老保险待遇,这一年限为(   )
①  10年
②  15年
③  20年
④  25年
【单选题】 职工民主推举的集体协商代表须得到( )
①  全体职工的同意
②  三分之二以上的职工同意
③  半数以上职工的同意
④  工会同意
【单选题】 王某系某企业连续工作满10年以上的职工,下列关于说法中正确的是( )
①  只要王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
②  王某与企业同意续延劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业就应当签订无固定期限的劳动合同
③  王某与企业同意续延劳动合同,无论王某是否提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订无固定期限的劳动合同
④  在王某连续工作满10年时,由企业决定是否签订无固定期限的劳动合同