【单选题】【消耗次数:1】
肺孢子菌肺炎治疗应首选( )
克林霉素
氨苯砜
磺胺甲唑
氯霉素
卡泊芬净
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相关题目
【单选题】 治疗肺孢子菌肺炎首选药物
①  复方新诺明
②  戊烷脒(喷他脒)
③  克林霉素
④  伯氨喹
⑤  氨苯砜
【单选题】 卡泊芬净的维持剂量是()
①  70mg
②  60mg
③  50mg
④  40mg
⑤  30mg
【判断题】 氯霉素对革兰氏阴性菌的作用强于阳性菌。
①  正确
②  错误
【单选题】 肺孢子菌肺炎症状有( )
①  呼吸困难
②  发热
③  干咳
④  胸闷
⑤  以上均正确
【单选题】 下列不属于克林霉素临床应用的是( )
【单选题】 时间依赖性抗菌药如青霉素类、头孢菌素类和其他β-内酰胺类、红霉素、克林霉素等,应( )给药
【单选题】 首选红霉素治疗的疾病是( )
【单选题】 关于克林霉素的抗菌特点,不正确的是( )
【单选题】 治疗青霉素引起的过敏性休克应首选
①  去甲肾上腺素
②  异丙肾上腺素
③  肾上腺素
④  麻黄碱
【单选题】 下列细菌感染时首选红霉素治疗的是
①  军团菌
②  耐药金葡菌
③  大肠杆菌
④  肺炎杆菌
⑤  变形杆菌
随机题目
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【判断题】 霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①  预侧未来的人力资源供给
②  预侧未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值,主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。
①  正确
②  错误