延续护理人员是指年满（）周岁，在医保定点医疗机构因规定的病种住院治疗后病情稳定，经延续护理评估为出院后有医疗护理需求的其他失能人员

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【单选题】【消耗次数：1】

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【单选题】《上海市长期护理保险定点服务机构管理办法》里提到的医疗机构不包括（）

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② 社区卫生服务中心

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⑤ 护理院

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① 老年人运动强度的自我监测

② 协助老年人一直监测活动

③ 老年人坚持活动

④ 老年人生命在于运动

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① 心理保健

② 魅力

③ 以上都不是

④ 仪表

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【单选题】延续护理的服务对象主要集中在（）

① 高危和患慢性病的老年人

② 老年人

③ 慢性病患者

④ 外科疾病及手术后

⑤ 长期接受放化疗的肿瘤患者

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① 医嘱不查对不执行；

② 对于易过敏的药物，医生不开医嘱，便可以不做皮试。

③ 口头医嘱需复述一遍无误后方可执行

④ 多人值班时，防止相互依赖

⑤ 使用毒、麻、限、剧药品时，需反复核对方可执行

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【单选题】在常见的护理不安全因素中，（）不属于护理人员因素

① 护士的素质

② 窒息

③ 护士的法律意识

④ 不会沟通，健康教育不到位

⑤ 管理因素

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【单选题】延续性护理的特点不包括（）

① 综合性

② 延续性

③ 协调性

④ 专一性

⑤ 合作性

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【单选题】哪个不是延续性护理目前存在的问题

① 国家很支持资金到位

② 社区护士技术不到位

③ 患者不信任

④ 没有专门的延续性护理团队

⑤ 护士的服务意识不够

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① 工作数量

② 工作绩效

③ 工作质量

④ 工作结果

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【单选题】下列哪项不熟老年专科护理人员的角色是

① 沟通者

② 协调者

③ 研究者

④ 替代者

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① 制定管理人员选聘计划

② 进行职务分析，制定选聘标准

③ 发布招聘标准

④ 对应聘者进行测试

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【单选题】工作丰富化是指（）

① 使工作具有挑战性且富有意义

② 工作内容的扩大

③ 工作内容有更多的变化

④ 消除工作的单调乏味

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【单选题】如果所要沟通的内容是上级的命令或政策，一般适宜选择（）

① 书面沟通

② 非正式沟通

③ 口头沟通

④ 面对面沟通

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【多选题】管理人员内部来源的优点有（）

① 管理者熟悉组织情况

② 考察时间较为充裕

③ 利于鼓舞士气

④ 有利于平息内部竞争关系

⑤ 有利于组织创新

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① 人员配备与人事调整

② 人员培训

③ 授权

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【多选题】一般来说，合理的领导班子构成主要考虑（）

① 年龄结构

② 知识结构

③ 能力结构

④ 兴趣结构

⑤ 性别结构

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【多选题】反馈控制的形式主要有（）

① 财务报告

② 质量控制报告

③ 工作人员成绩评定

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① 控制对象

② 控制主体

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④ 控制方法

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① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 激励需求理论

④ 权变理论

⑤ 工作丰富化理论

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【多选题】管理人员的考评方法包括（）

① 自我考评法

② 上级考评法

③ 群众考评法

④ 专家考评法

⑤ 政府考评法

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