答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
依非韦伦禁止与（ ）联合使用
① 伏立康唑
② 利福平
③ 利福布丁
④ 乙炔雌二醇
⑤ 以上均正确
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 伏立康唑采样时机和目标靶值为（ ）
①  给药后2d ~3d，Cmin 2~6mg/L
②  给药后7d，Cmin <6mg/L
③  给药后2d ~3d，Cmin <2mg/L
④  给药后2d ~5d，Cmin >0.5mg/L
查看完整题目与答案
【单选题】 与雌二醇的性质不符的是（）。
①  具弱酸性
②  3位羟基醚化可延效
③  3位羟基酯化可延效
④  不能口服
⑤  具旋光性，药用左旋体
查看完整题目与答案
【单选题】 奈韦拉平可与（ ）联合使用
①  利福平
②  阿奇霉素
③  酮康唑
④  利福喷丁
⑤  以上均错误
查看完整题目与答案
【判断题】 卵巢分泌的雌激素主要是雌二醇。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 利奈唑胺属于（ ）。
①  大环内酯类
②  糖肽类
③  噁唑烷酮类
④  氨基糖苷类
⑤  喹诺酮类
查看完整题目与答案
【单选题】 需慎用司坦唑醇的是（ ）。
①  高血钾症患者
②  肝肾病患者
③  代谢性酸中毒患者
④  高血压患者
⑤  低血压患者
查看完整题目与答案
【单选题】 益康唑具有广谱抗菌作用, 能抑制或杀灭（）
①  皮肤癣菌
②  酵母菌
③  霉菌
④  以上都包括
查看完整题目与答案
【单选题】 司坦唑醇的禁忌证不包括（ ）。
①  妊娠期妇女
②  男性乳腺癌
③  肾炎
④  前列腺增生
⑤  严重心功能不全
查看完整题目与答案
【单选题】 利奈唑胺的作用机制是（ ）
查看完整题目与答案
【判断题】 人有五福，非只一福
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ） 　　
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
查看完整题目与答案
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（）
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
查看完整题目与答案
【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。 　　
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
查看完整题目与答案
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
查看完整题目与答案
【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（ ）的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
查看完整题目与答案