【单选题】【消耗次数:1】
哪项不是老年痴呆症的三大误区之一( )
老年痴呆症并不是致命的疾病
人老了,记性不好,是正常的,没有关系
老年痴呆症治与不治不一样,积极治疗好处多
得了老年痴呆症也没有办法,反正是治不好的,不要那么麻烦了
尽早去医院检查
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【单选题】 老年痴呆症的特点不包括( )。
①  病程缓慢
②  进行性发展
③  可逆性
④  潜隐起病
【单选题】 老年痴呆症临床首发症状是( )
①  记忆障碍
②  定向障碍
③  人格障碍
④  思维障碍
⑤  睡眠障碍
【单选题】 老年痴呆症康复护理的目的有( )
①  提高日常生活能力
②  使患者的生活充实而有意义
③  配合药物治疗,旨在减缓痴呆进展,改善认知功能和行为障碍
④  减轻照料者负担
⑤  以上均是
【单选题】 下列哪项不是老年痴呆症主要临床表现
①  智力减退
②  情感障碍
③  行为改变
④  体重减轻
【判断题】 老年痴呆症可以通过积极治疗得到有效缓解。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国“老年痴呆症”患者占世界同类人群的( )
①  三分之一
②  四分之一
③  五分之一
④  六分之一
⑤  十分之一
【单选题】 以下属于重度老年痴呆症的表现的是( )。
①  不能工作
②  缺乏主动性、活动减少
③  能终日卧床,大、小便失禁
④  白天思睡,夜间不宁
【单选题】 “老年痴呆症”真正确切的发病原因是( )
①  年龄老化
②  基因遗传因素
③  脑外伤
④  病毒感染
⑤  现在还不清楚
【单选题】 预防老年痴呆症有一定作用的饮食是
①  新鲜水果
②  中等量红葡萄酒
③  坚果类
④  淡水鱼
【单选题】 以下不属于老年痴呆症的早期预防的内容是( )
①  家人常陪伴
②  参加体育锻炼
③  睡眠和脑力活动
④  健康饮食
⑤  保持心脏健康
随机题目
【单选题】 搜寻就业信息的基本原则( )
①  准确性原则、适用性原则、高效性原则
②  准确性原则、适用性原则、真实性原则
③  适用性原则、高效性原则、真实性原则
④  高效性原则、真实性原则、准确性原则
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 完整的用人信息一般包括( )三个方面:
①  关于职业的信息、程序方面的信息、应聘条件的信息
②  关于职业的信息、工作性质的信息、程序方面的信息
③  程序方面的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
④  关于职业的信息、工作性质的信息、应聘条件的信息
【单选题】 个人简历的内容包含:基本资料、求职目标或意向、受教育情况、( )、工作实践经历和求职照片
①  特长爱好
②  技能和特长
③  自荐信息
④  专业学习材料
【单选题】 个人简历的写作原则:要有重点、把简历看做一份广告和( )
①  陈述有利信息,争取成功机会
②  工作介绍不要以段落的形式出现
③  尽量运用动作性短语
④  使语言鲜活有力
【单选题】 求职材料一般包括求职简历和( )
①  自荐材料
②  专业材料
③  社会实践材料
④  特长爱好材料
【单选题】 答问技巧包含:把握重点,条理清楚、讲清原委,避免抽象、确认提问,切忌答非所问、讲完事实以后适时沉默、( )
①  抓住问题的实质做答
②  冷静对待,宠辱不惊
③  充分显示自己的专业能力
【单选题】 面试的流程一般包含( )、初试、笔试、复试和签约。
①  撰写简历
②  了解应聘岗位需求
③  投递简历
【单选题】 ( )、周一上午、周五下午、每天刚上班的第一个小时和下班前的一个小时、用餐时间,都不适宜打电话询问面试结果。
①  休息时间
②  周末
③  晚上
④  中午
【单选题】 面试是比较正式的场合,同学们应注意:( )、耐心等待、敲门进入办公室、坐姿要端正、集中注意力、注意聆听、适时发言、心态平和。
①  避免口头禅和俗语
②  表现得友善
③  遵守时间