【单选题】【消耗次数:1】
麻醉药品、第一类精神药品处方是()
淡红色
淡黄色
淡绿色
白色
淡蓝色
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【单选题】 麻醉药品和第一类精神药品处方印刷用纸为( )
①  白色
②  黑色
③  浅红色
④  浅绿色
⑤  浅蓝色
【单选题】 麻醉药品和第一类精神药品处方印刷用纸为()
①  白色
②  黑色
③  浅红色
④  浅绿色
⑤  浅蓝色
【单选题】 麻醉药品、第一类精神药品使用的专用处方颜色为( )
①  淡红色
②  浅黄色
③  浅绿色
④  白色
【单选题】 下列麻醉药品、第一类精神药品处方开具不正确的是( )
①  为门急诊患者开具的控缓释麻醉药品、第一类精神药品处方不得超过7日常用量
②  第二类精神药品处方一般不得超过15日量
③  为癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的注射剂处方不得超过3日用量
④  盐酸哌替啶处方为一次常用量,药品仅限于医疗机构内使用
【单选题】 审批麻醉药品、第一类精神药品批发企业的是( )。
①  国家药品监督管理部门和省级药品监督管理部门
②  市级药品监督管理部门
③  省级药品监督管理部门
④  国家药品监督管理部门
【单选题】 急诊用麻醉药品、第一类精神药品注射剂处方用量为( )。
①  3天
②  2次
③  1次
④  1天
【单选题】 门诊特殊患者使用麻醉药品、第一类精神药品后,( )
①  需要将空安瓿、废贴交回门诊药房
②  将空安瓿、废贴丢至普通垃圾袋
③  将空安瓿、废贴交给护士
④  只交剩余药品,空安瓿、废贴不用交
【单选题】 储存麻醉药品和第一类精神药品的处方保存期限为( )
①  1年
②  2年
③  3年
④  4年
⑤  5年
【单选题】 医疗机构应对麻醉药品处方、精神药品处方和毒性药品处方应单独存放,麻醉药品处方至少保存( )年;第一类精神药品处方至少保存( )年,第二类精神药品处方至少保存( )年;毒性药品处方至少保存( )年
①  3,3,2,1
②  3,2,2,1
③  3, 3,2,2
④  3,2,3,2
【单选题】 麻醉药品、第一类精神药品安全管理的硬件要求有()
①  专柜应当使用保险柜
②  均实行双人双锁管理
③  具有相应的防火设施
④  具有监控设施和报警装置
⑤  以上均是
随机题目
【单选题】 世界上第一台电子计算机(ENIAC)是在哪一年宣告诞生的?
①  A.1946年
②  B.1947年
③  C.1948年
④  D.1949年
【单选题】 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①  A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②  B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
③  C.员工在孕期、产期、哺乳期
④  D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】 水平评价类职业资格的改革方向是( )。
①  A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
②  B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
③  C.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力
④  D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度
【单选题】 优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是( )。
①  A.丧葬补助费
②  B.一次性抚恤金
③  C.遗属生活困难补助
④  D.被辞退职工补助金
【单选题】 团队()是高绩效团队的重要特征。
①  A.项目协同
②  B.交叉职能
③  C.角色塑造
④  D.团队问责
【单选题】 下列描述不属于基层专业技术人才普遍存在的问题的是()。
①  A.工作条件简陋
②  B.生活条件艰苦
③  C.学习条件较差
④  D.生活待遇偏高
【单选题】 ( )业务呈社交性、位置服务性、商务性,进一步推动社交网络的应用,在人、信息的关系基础上增加了位置维度的信息,使社交网络业务与更真实的场景相结合,成为连接线上和线下的纽带。
①  A.物联网
②  B.云计算
③  C.互联网
④  D.移动互联网
【单选题】 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活完全不能自理的,从工伤保险基金按月支付本地区上年度()的生活护理费。
①  A.社平工资×30%
②  B.社平工资×40%
③  C.社平工资×50%
④  D.社平工资×60%
【单选题】 根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的( )。
①  A.0.015
②  B.0.025
③  C.0.035
④  D.0.055
【单选题】 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是( )。
①  A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
②  B.工资薪金有现金形式和非现金形式
③  C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
④  D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出