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【单选题】【消耗次数：1】
（）在各类人才培养中的（）作用。
① 高等教育；职业教育；核心
② 高等教育；职业教育；主体
③ 高等教育；职业培训；关键
④ 高等教育；职业培训；主体
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相关题目
【判断题】 科技和人才同高等教育和职业教育的供给能力密切相关。
①  对
②  错
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【单选题】 高等教育毛入学率（）为高等教育普及化阶段。
①  40%以上
②  45%以上
③  50%以上
④  90%以上
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【单选题】 推进高等教育分类管理和高等学校综合改革，构建更加多元的高等教育体系，高等教育毛入学率提高到（）。
①  50%
②  60%
③  70%
④  80%
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【判断题】 高等教育国际化不需要以高等教育质量为支撑。
①  对
②  错
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【判断题】 我国要用10年左右时间，让职业教育、高等教育对经济发展和产业升级的贡献显著增强。
①  正确
②  错误
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【单选题】 现阶段高等教育发展主要矛盾是（）。
①  优质高等教育资源短缺
②  结构不合理
③  高等教育资源均衡问题
④  高等教育资源质量问题
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【单选题】 根据本课程，《高等教育法》规定，（）是培养高级专门人才的。
①  基础教育
②  中等教育
③  职业教育
④  高等教育
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【单选题】 现阶段高等教育发展主要矛盾是
①  优质高等教育资源短缺
②  结构不合理
③  高等教育资源均衡问题
④  高等资源质量问题
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【单选题】 美国高等教育的哲学基础：（）。
①  实用主义
②  进步主义
③  理想主义
④  实用主义和进步主义
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【单选题】 《高等教育法》规定高等教育是培养具有社会责任感、（）和实践能力的高级专门人才的活动。
①  吃苦精神
②  创新精神
③  爱国精神
④  坚持精神
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【判断题】 中国的基本教育制度主要体现在学制系统中，包括中小学教育、高等教育、职业教育、成人教育、民办教育、留学生教育等。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 未成年工是指年满（ ）周岁未满18周岁的劳动者。
①  14
②  15
③  16
④  18
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【单选题】 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
①  在我国境内设立的外商独资企业
②  我国公民在境外设立的独资企业
③  我国境内设立的民办非企业单位
④  我国境内设立的个体经济组织
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【单选题】 劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【单选题】 现行《中华人民共和国劳动合同法》于（ ）开始实施。
①  1995年1月1日
②  2007年6月29日
③  2008年1月1日
④  2008年9月18日
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【单选题】 下列关于劳动就业基本原则的说法，错误的是（ ）。
①  国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
②  国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
③  我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会
④  用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
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【单选题】 下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。
①  狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②  劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③  劳动法只调整劳动关系
④  劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
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【单选题】 以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是（ ）。
①  ＸＸ市人民法院
②  ＸＸ民办大学
③  ＸＸ会计师事务所
④  以上都是
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【单选题】 下列关于劳动法的说法，错误的是（ ）。
①  狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②  劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③  劳动法只调整劳动关系
④  劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
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【单选题】 用人单位使用童工的，将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处（ ）罚款的标准给予处罚。
①  2000元
②  5000元
③  8000元
④  10000元
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【单选题】 下列属于劳动关系的是（ ）。
①  公务员和政府机构
②  钟点工与雇主
③  雇员与公司
④  雇工与个人承包包工头
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