【多选题】【消耗次数：1】
以（）为导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，推进科技人才分类评价，实行以增加知识价值为导向的分配政策，建立完善以信任为前提的科研管理机制，大力营造有利于人才成长和发挥创造性的政策发展环境。
①
创新能力
②
质量
③
贡献
④
绩效
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【判断题】
2018 年 7 月 3 日，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》强调“突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响”。
①
正确
②
错误
【单选题】
习近平总书记在2021年9月召开的中央人才工作会议上强调，要完善人才评价体系，加快建立以（ ）为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
①
创新发展、能力、贡献
②
创新成果、能力、作用
③
创新价值、能力、贡献
④
创新价值、能力、成果
【单选题】
贡献为导向的科技人才评价体系，健全创新激励和保障机制，赋予科研人员（）成果所有权或长期使用权，释放各类人才创新活力。
①
集体研究
②
基础研究
③
个人研究
④
职务科技
【单选题】
破“五唯”的内容是（）？
①
唯分数、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项
②
唯论文、唯背景、唯职称、唯学历、唯奖项
③
唯论文、唯帽子、唯职级、唯学历、唯奖项
④
唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项
随机题目
【单选题】
设立监理单位，必须向资质管理部门申请资质审查，符合（ ），再向工商行政管理机关申请登记注册，从事监理活动。
①
资质标准中规定的四项标准，可核定临时监理业务范围
②
资质标准中规定的一、二、三项标准，可核定临时监理业务范围
③
资质标准中规定的四项标准，即可核定资质等级
④
资质标准中规定的一、二、三项标准，即可核定资质等级
【单选题】
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用，下列关于组织构成因素的表述中，正确的是（ ）
①
组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
②
管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
③
管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
④
管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小