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【单选题】【消耗次数:1】
()是指具有战略视野、战略思维、战略思想和战略行动能力的战略参谋和咨询专家。
①
战略科学家
②
经济科学家
③
自然科学家
④
创造科学家
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相关题目
【判断题】
要大力培养使用战略科学家,坚持理论标准。
①
对
②
错
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【判断题】
在自然科学、社会科学和应用科学等领域研究中取得重大成就的人,就是战略科学家。
①
对
②
错
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【单选题】
2021年9月召开的中央人才工作会议强调,我国必须坚持长远眼光,有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才,形成战略科学家成长梯队。下列不属于战略科学家应具备的条件或素质的是:( )
①
具有卓越领导才能和崇高道德
②
担纲领衔国家重大科技研究任务
③
兼具战略眼光和深厚科学素养
④
拥有国际顶级科研机构荣誉头衔
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【单选题】
关于大力培养使用战略科学家,习近平总书记指出,要坚持实践标准,在国家重大科技任务担纲领衔者中发现( )的科学家。
①
具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强
②
具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,作战组织领导能力强
③
视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强
④
长期奋战在科研第一线、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强
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【单选题】
有研究表明,自然科学家发明创造的最佳年龄段是()。
①
20岁到40岁
②
25岁到45岁
③
35岁到45岁
④
35岁到55岁
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【单选题】
有研究表明,自然科学家发明创造的最佳年龄段是()。
①
20岁到40岁
②
25岁到45岁
③
35岁到45岁
④
35岁到58岁
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【单选题】
工程咨询专家跟科学家的工作性质相比()
①
基本相同
②
完全一样
③
不相同
④
完全不同
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【单选题】
工程咨询专家跟科学家相比,其工作性质()
①
基本相同
②
完全一样
③
不相同
④
完全不同
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【判断题】
王选是一位创业型科学家,我国高校这样的科学家很多。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“科学家精神丛书”通过一系列科学家的故事,力求深刻诠释、生动展示科学家精神的实质和内涵,以期在全社会深入弘扬新时代科学家精神,为加快推进()提供保障。
①
世界和平科技建设
②
中国和平科技建设
③
世界科技强国建设
④
中国科技强国建设
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随机题目
【判断题】
职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
适当的授权可以增加管理幅度
①
正确
②
错误
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【多选题】
要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。
①
确定要评价的岗位,搜集岗位信息
②
选择并界定薪酬要素
③
确定要素等级
④
确定要素的相对价值
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【多选题】
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①
效度系数
②
稳定系数
③
评分者信度
④
等值系数
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【判断题】
人力资源与其他资源一样具有不可再生性
①
正确
②
错误
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【多选题】
行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①
公平理论
②
目标设置理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有()。
①
人性假设理论
②
人本管理理论
③
激励理论
④
系统理论
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【判断题】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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