【多选题】【消耗次数:1】
大家知道支撑数字经济的,新一代的数字技术门类还是很多的,从计算的技术()智能的技术,所以我们经常讲ABCDE,等等这些技术,就构成了数字经济非常重要的技术的动力。
存储的技术
网络的技术
数据的技术
分析的技术
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相关题目
【多选题】 数字经济是以新一代数字技术驱动的新经济形态。新一代数字技术一般是指()。
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
【单选题】 在国外,经常把新一代数字技术归纳为ABCDE,其中B是指()。
①  区块链
②  云计算
③  边缘计算
④  大数据
【判断题】 技术经济指以数字计算技术为基础的经济。
①  正确
②  错误
【判断题】 技术经济指以数字计算技术为基础的经济。
① 
② 
【单选题】 新一代人工智能技术与先进制造技术深度融合,形成新一代()制造——数字化网络化智能化制造。
①  智能
②  数字
③  信息
④  网络
【多选题】 从互联网技术的维度来说,往往指()、大数据、人工智能等这些新一代信息技术,给社会服务提供非常好的创新资源和技术的支撑。
①  互联网
②  移动互联网
③  物联网
④  云计算
【多选题】 关键数字网络技术包括( )
①  客户端/服务器技术
②  分组交换技术
③  TCP/IP互联技术
④  数字技术
【多选题】 以下哪些技术属于新一代信息技术?
①  A.物联网
②  B.云计算
③  C.大数据
④  D.人工智能
【多选题】 数字技术的种类包括()。
①  数字
②  数据
③  网络
④  计算
【单选题】 数字化技术的分类:
①  数字化导板
②  数字化导航
③  混合现实技术
④  以上都包括
随机题目
【判断题】 工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于直接薪酬的有
①  基本薪酬
②  绩效薪酬
③  激励薪酬
④  递延薪酬
⑤  带薪休假
【多选题】 非法定福利包括
①  住房公积金计划
②  员工服务计划
③  收入保障计划
④  健康保障计划
⑤  生育保险
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【判断题】 薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于间接薪酬的特点是
①  普遍性
②  稳定性
③  战术性
④  战略性
⑤  灵活性
【多选题】 常见薪酬模式包括
①  基于职位的薪酬模式
②  基于资质的薪酬模式
③  基于绩效的薪酬模式
④  基于市场的薪酬模式
⑤  基于年功的薪酬模式