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【多选题】【消耗次数:1】
大家知道支撑数字经济的,新一代的数字技术门类还是很多的,从计算的技术()智能的技术,所以我们经常讲ABCDE,等等这些技术,就构成了数字经济非常重要的技术的动力。
①
存储的技术
②
网络的技术
③
数据的技术
④
分析的技术
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相关题目
【多选题】
数字经济是以新一代数字技术驱动的新经济形态。新一代数字技术一般是指()。
①
云
②
网
③
边
④
端
⑤
链
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【单选题】
在国外,经常把新一代数字技术归纳为ABCDE,其中B是指()。
①
区块链
②
云计算
③
边缘计算
④
大数据
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【判断题】
技术经济指以数字计算技术为基础的经济。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技术经济指以数字计算技术为基础的经济。
①
对
②
错
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【单选题】
新一代人工智能技术与先进制造技术深度融合,形成新一代()制造——数字化网络化智能化制造。
①
智能
②
数字
③
信息
④
网络
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【多选题】
从互联网技术的维度来说,往往指()、大数据、人工智能等这些新一代信息技术,给社会服务提供非常好的创新资源和技术的支撑。
①
互联网
②
移动互联网
③
物联网
④
云计算
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【多选题】
关键数字网络技术包括( )
①
客户端/服务器技术
②
分组交换技术
③
TCP/IP互联技术
④
数字技术
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【多选题】
以下哪些技术属于新一代信息技术?
①
A.物联网
②
B.云计算
③
C.大数据
④
D.人工智能
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【多选题】
数字技术的种类包括()。
①
数字
②
数据
③
网络
④
计算
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【单选题】
数字化技术的分类:
①
数字化导板
②
数字化导航
③
混合现实技术
④
以上都包括
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随机题目
【判断题】
工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于直接薪酬的有
①
基本薪酬
②
绩效薪酬
③
激励薪酬
④
递延薪酬
⑤
带薪休假
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【多选题】
非法定福利包括
①
住房公积金计划
②
员工服务计划
③
收入保障计划
④
健康保障计划
⑤
生育保险
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【单选题】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【判断题】
薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于间接薪酬的特点是
①
普遍性
②
稳定性
③
战术性
④
战略性
⑤
灵活性
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【多选题】
常见薪酬模式包括
①
基于职位的薪酬模式
②
基于资质的薪酬模式
③
基于绩效的薪酬模式
④
基于市场的薪酬模式
⑤
基于年功的薪酬模式
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