【多选题】【消耗次数:1】
播放视频时,直接播放法是()的播放方法,在播放过程中,鼠标单击视频窗口即可实现视频的播放和暂停功能。
最简单
最方便
最快捷
最直接
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相关题目
【多选题】 播放视频时,直接播放法是最简单、最快捷的播放方法,在播放过程中,鼠标单击视频窗口即可实现视频的()功能。
①  快进
②  播放
③  慢进
④  暂停
【判断题】 在播放视频的过程中,播放效果的流畅程度取决于帧速率,显然,帧速率越低,播放越流畅。
①  正确
②  错误
【单选题】 多媒体播放软件中,常用的视频播放器有( )。
①  千千静听
②  酷狗
③  暴风影音
④  FooBar
【单选题】 视频信息的采集和显示播放是通过( )
①  声卡处理的音频媒体实现的
②  视频卡,播放软件和显示设备来实现的
③  通过三维动画软件生成实现的
④  通过计算机运算实现的
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【判断题】 音视频资源可以利用Media Player、KMPlayer、暴风影音等播放软件播放。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 播放幻灯片时,Flash动画没有自动播放,我们需要点击图标,单击“确定”,此时才会播放动画,不需要时直接单击粘贴按钮即可。
①  正确
②  错误
【单选题】 能够播放Flash和视频文件的HTML标记是( )。
①  embed src-“”/embed
②  bgsound src=…“”/
③  marquee/marquee
④  a href=…“”/a
【单选题】 能够播放Flash和视频文件的HTML标记是( )。
①  embed src-“” /embed
②  bgsound src=…“”/
③  marquee /marquee
④  a href=…“” /a
【单选题】 要播放音频或视频光盘,_____不是需要安装的。
①  网卡
②  声卡
③  影视卡
④  解压卡
随机题目
【单选题】 汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①  X理论
②  Y理论
③  双因素理论
④  需求层次论
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
【单选题】 小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中( )。
①  人们愿意承担风险
②  团队领导善于授权
③  彼此之间常常针锋相对
④  彼此之间充满了信任和尊重
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是( )。
①  公开点名指正批评
②  不予理睬
③  提醒与会者会议的主题是什么
④  借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①  确定自己的志向
②  进行自我评估
③  制订行动计划与措施
④  职业评估与反馈
【单选题】 人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①  打印出来逐个发放
②  电子邮件
③  打印出来贴在布告栏
④  面对面沟通
【单选题】 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的
【单选题】 赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,并让小李全权负责整个任务。由此可以看出,赵经理运用了( )的方法来提高激励水平。
①  工作轮换
②  工作扩展
③  工作充实
④  工作复杂化
【单选题】 李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是( )。
①  个人所具有的能力和经验
②  对他人的信任问题
③  对自己角色的理解问题
④  社会环境问题