【多选题】【消耗次数:1】
开创中国特色社会主义新时代,党的“十八大”以来,中国特色社会主义进入新时代,党面临的主要任务,是(),继续前进。
实现第一个百年奋斗目标
开启实现第二个百年奋斗目标新征程
实现中华民族伟大复兴的宏伟目标
以上都是
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相关题目
【单选题】 “十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的()。
①  A.第四个五年
②  B.第三个五年
③  C.第二个五年
④  D.第一个五年
【判断题】 党的十八大以来,中国特色社会主义进入新时代。
① 
② 
【单选题】 ( )是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  “十一五”时期
②  “十二五”时期
③  “十三五”时期
④  “十四五”时期
【单选题】 ()时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  “十一五”
②  “十二五”
③  “十三五”
④  “十四五”
【单选题】 “( )”时期是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  十一五
②  十二五
③  十三五
④  十四五
【单选题】 ()时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  A.“十一五”
②  B.“十二五”
③  C.“十三五”
④  D.“十四五”
【单选题】 “( )”时期是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  A.十一五
②  B.十二五
③  C.十三五
④  D.十四五
【判断题】 如期实现第一个百年奋斗目标并向第二个百年奋斗目标迈进,最艰巨最繁重的任务在农村。
①  正确
②  错误
【单选题】 “十四五”时期是我国在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标后,乘势而上开启( )新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  全面建成社会主义现代化强国
②  全面建设小康社会
③  全面建设社会主义现代化国家
④  全面建设社会主义国家
【单选题】 “十四五”时期是我国在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标后,乘势而上开启( )新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  全面建成社会主义现代化强国
②  全面实施乡村振兴战略
③  全面建设社会主义现代化国家
④  全面建设社会主义国家
随机题目
【单选题】 薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  追随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①  市场薪酬水平和员工的历史薪酬
②  员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
③  市场薪酬水平和公司薪酬策略
④  公司的薪酬策略和市场形式
【单选题】 企业一般给销售人员实行的是( )。
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 职位评价委员会的人数通常为( )。
①  2-3人
②  3-5人
③  5-7
④  7-9
【单选题】 企业一般应该注意( )点处的薪酬水平
①  25%
②  50%
③  75%
④  90%
【单选题】 对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是( ?)
①  补贴
②  奖金
③  津贴
④  职工福利
【多选题】 薪酬管理的内容应包括( )。
①  岗位评价与薪酬等级
②  薪酬调查
③  薪酬计划
④  薪酬结构、薪酬制度的制定与调整
⑤  人工成本测算
【多选题】 激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。
①  个体因素
②  绩效因素
③  环境因素
④  考核评价
⑤  员工成熟度
【多选题】 薪酬策略的要点包括( ? )方面的内容。
①  薪酬水平的市场定位
②  薪酬幅度
③  薪酬构成
④  奖励的重点
【多选题】 当前,被大型企业集团广泛采用的考核体系为( )。
①  关键绩效指标体系
②  目标管理体系
③  360度绩效考核体系
④  平衡记分卡体系