【判断题】【消耗次数：1】
要发挥我国应急管理体系的特色和优势，积极推进我国应急管理体系和能力现代化建设，用不着借鉴国外应急管理有益做法，国情不一样。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
推进应急管理体系和能力现代化的主要任务有哪些？（）
①
切实加强应急预案管理
②
以强化应急管理机构为核心，完善应急管理体制
③
坚持以预防为主，防抗救相结合
④
加快健全应急管理法治体系
⑤
大力提升应急管理能力
【单选题】
公共卫生应急管理体系的的“一案三制”具体是指（ ）
【单选题】
题目：关于新时代我国卫生应急体系和能力建设的规划，以下哪一项描述是正确的？
①
到2020年，我国将初步建立卫生应急体系，但卫生应急能力仍有待提高
②
到2035年，我国卫生应急体系将臻于完善，卫生应急能力大幅提升，国际影响力将达到世界前列
③
我国卫生应急体系建设的目标是到2035年基本建成，但国际影响力仍有待提升
④
到2020年，我国卫生应急能力已大幅提升，成为全球卫生应急领域的领导者
随机题目
【单选题】
沟通的要素包括（ ）和时间安排五个方面。
①
目的意图，沟通对象，信息内容，方式方法
②
方式方法，察言观色，目的意图，信息内容
③
目的意图，双向沟通，沟通对象，方式方法
④
信息内容，沟通对象，双向沟通，察言观色
【单选题】
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。
①
帮助团队成员发展技能
②
帮助团队成员获取相关知识
③
不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
④
促进组织目标和团队目标的实现
【单选题】
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（ ）。
①
批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
②
轻蔑——针锋相对予以质问
③
大声斥责——不问原因就道歉
④
耍弄职权——就事论事
【单选题】
思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（ ）。
①
在严肃的、非常正式的氛围中展开
②
鼓励他们多谈困难
③
对于他们提出的问题及时给予解决意见
④
坚持双向的交流方式