【判断题】【消耗次数:1】
《重大行政决策程序暂行条例》于2019年9月1日起施行。
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【单选题】 《重大行政决策程序暂行条例》于()起施行。
①  2019年4月20日
②  2019年5月8日
③  2019年9月1日
④  2019年10月1日
【多选题】 《重大行政决策程序暂行条例》于2019年4月20日成文,2019年5月08日发布,自2019年9月1日起施行。规定了一些相关程序要求,包括()集体决策等程序。
①  公众参与
②  专家论证
③  合法性审查
④  防控风险
【单选题】 《重大行政决策程序暂行条例》于2019年4月20日成文,()发布,自2019年9月1日起施行。规定了一些相关程序要求,包括公众参与、专家论证、合法性审查、防控风险、集体决策等程序。
①  2019年5月5日
②  2019年5月6日
③  2019年5月7日
④  2019年5月8日
【单选题】 新公务员法自2019年()月()日起施行。
①  1月1日
②  5月1日
③  6月1日
④  10月1日
【单选题】 ()自2011年1月1日起施行。
①  A.《工伤认定办法》
②  B.《工伤保险条例》
③  C.《劳动法》
④  D.《职业病防治法》
【单选题】 2019年6月10日,《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》正式公布,自2019年7月1日起施行。专家表示,人类遗传资源就如同人类的“____________”。
①  活化石
②  生命说明书
③  基因库
④  使用说明书
【多选题】 根据本讲,我国重大行政决策法定程序包括()。。
①  公众参与
②  专家论证
③  风险评估
④  合法性审查
⑤  集体讨论决定
【多选题】 坚持()、()、(),全面落实重大决策程序制度。
①  A科学决策
②  B民主决策
③  C法律决策
④  D依法决策
【判断题】 央视新闻频道,2005年7月1日起试播,并于9月1日起正式播出。
①  正确
②  错误
【单选题】 《关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策》公告自2019年6月1日起执行至(  )年12月31日施行。
①  2021
②  2022
③  2023
④  2025
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【判断题】 劳动合同无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误
【判断题】 军人服役期间因工负伤,退伍后旧伤复发,有接收单位的,由接收单位按工伤支付工伤待遇。
①  正确
②  错误
【判断题】 底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列说法中正确的有()。
①  劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户,事业单位及行政机关一律不适用。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性,无偿劳动不受劳动法调整。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 关于劳动关系,下列说法中正确的有()。
①  劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。
②  事实劳动关系不受劳动法保护。
③  劳动法所称劳动关系必须是有偿的。
④  劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
【单选题】 劳务派遣方必须以()形式存在
①  行政机关
②  事业单位
③  公司
④  合伙企业
【单选题】 工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①  每日不超过4小时,每周不超过20小时
②  每日不超过4小时,每周不超过24小时
③  每日不超过5小时,每周不超过20小时
④  每日不超过5小时,每周不超过25小时
【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  工资基准适用最低工资标准。
②  只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④  不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
【单选题】 劳务派遣合同的期限不得少于()
①  六个月
②  一年
③  二年
④  无强制性要求取决于双方当事人意愿