【多选题】【消耗次数:1】
“一体建设”并不要求各个部分(),而是根据不同阶段的问题重点施策。
发展经济
均衡发力
齐头并进
厉行法治
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【判断题】 推进“互联网+”行动应先易后难、循序渐进,不宜大轰大嗡、齐头并进。
①  正确
②  错误
【判断题】 三创新联动指文化、制度、技术(包括方法)三者的创新并联动,齐头并进。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治部门建设可以有各自的建设重点,但最终是要“一体建设”,只有这样,才符合法治建设的规律。
①  正确
②  错误
【多选题】 ()建设可以有各自的建设重点,但最终是要“一体建设”,只有这样,才符合法治建设的规律。
①  法治部门
②  法治国家
③  法治政府
④  法治社会
【单选题】 全球的5G的标准化平铺分配 试验网与商用处于一个齐头并进的态势。()
①  正确
②  错误
【单选题】 全面推进依法治国,建设法治国家,需要坚持()、()、()一体建设。
①  A法治社会、法治规范、法治体系
②  B法治国家、法治社会、法治条例
③  C法治国家、法治政府、法治规范
④  D法治国家、法治政府、法治社会
【单选题】 坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,其中,建设法治国家是目标,法治政府建设是()的重点任务和主体工程,法治社会是构筑法治国家的基础。
①  推进全面依法治国
②  实现人民当家作主
③  推进高质量发展
④  实现中国式现代化
【单选题】 根据本讲,在共同推进、一体建设中,()是重点任务和主体工程。。
①  依法治国
②  法治政府建设
③  法治社区建设
④  法治国家建设
【多选题】 推进全面依法治国,要坚持()一体建设。
①  A法治国家
②  B法治政府
③  C法治社会
④  D法治城市
【多选题】 根据本讲,要坚持()一体建设。。
①  法治团体
②  法治国家
③  法治政府
④  法治社会
⑤  法治社区
随机题目
【单选题】 ( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
【单选题】 在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是( )
①  社会角色、自我概念、人格特质和动机
②  知识、技能与社会角色
③  社会角色、动机需要与知识技能
④  知识、技能、自我概念与人格特质
【单选题】 实行柔性管理的企业员工分类中,与企业的产销规模没有直接关联,数量上具有较强刚性的是( )
①  核心员工
②  一线外围员工
③  二线外围员工
④  外部员工
【单选题】 薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 ( )是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。
①  薪酬支付的基础
②  薪酬支付的对象
③  薪酬支付的结构
④  薪酬支付的方式
【单选题】 ______________是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①  核心人才
②  通用人才
③  独特人才
④  辅助性人才
【单选题】 被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为
①  书面评语法
②  民意测验法
③  评级量表法
④  360度考核法
【单选题】 薪酬的构成包括( )
①  奖金、福利、股票计划
②  工资、奖金、福利
③  奖金、工资、津贴
④  工资、福利、津贴
【单选题】 .在基于战略的薪酬系统设计中,技术是__________________。
①  战略设计运用的方法
②  战略设计的出发点
③  制度设计运用的方法
④  制度设计的出发点
【单选题】 对于金牛类产品应采取的策略是______________________。
①  深化策略
②  退出策略
③  试探性的策略
④  获取现金流,尽可能少的增加投资