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【多选题】【消耗次数:1】
坚决防止和反对()、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。
①
个人主义
②
分散主义
③
自由主义
④
本位主义
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相关题目
【多选题】
全党要坚决防止和反对( ),坚决反对搞两面派、做两面人。
①
A.忠诚老实
②
B.宗派主义
③
C.圈子文化
④
D.码头文化
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【单选题】
()指出,加强民族团结,要坚决反对大汉族主义和狭隘民族主义。
①
A.毛泽东
②
B.习近平
③
C.邓小平
④
D.江泽民
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【单选题】
大汉族主义和地方民族主义都是民族团结的大敌,要坚决反对。
①
错
②
对
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【简答题】
延安整风运动提出反对宗派主义以整[填空]。
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【判断题】
“四风”问题指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和个人主义。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在职业道德建设中,要坚持集体主义原则,抵制各种形式的个人主义。个人主义错误思想主要表现为( )。
①
个人主义
②
享乐主义
③
拜金主义
④
本本主义
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【多选题】
4.个人主义指的是( )
①
强调个人与集体的双向互动
②
强调个人中心地位,个人是目的社会是手段
③
强调个人权利和个人利益至上
④
强调个人尊严、个人的自由与平等
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【填空题】
延安整风运动提出反对宗派主义以整顿[填空1]。
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【判断题】
拜金主义、享乐主义、个人主义都是错误的人生观。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
1942年的延安整风运动提出反对了[填空]、宗派主义和党八股。
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随机题目
【多选题】
以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①
比较预算法
②
比较确定发
③
人均预算法
④
推算法
⑤
需求预算法
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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①
检验培训结果
②
分析与输出培训需求结果
③
实施培训需求调查工作
④
制订培训需求调查计划
⑤
前期准备工作
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【多选题】
以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①
系统设计法
②
职业发展阶段设计法
③
自行设计法
④
职业咨询预测法
⑤
生活计划或生命计划法
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【多选题】
以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①
新员工
②
在职员工
③
主管
④
高层领导
⑤
董事
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【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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【多选题】
以下哪些属于脱岗培训类型?
①
讲座
②
讨论
③
发放资料
④
视听多媒体教学
⑤
体验式培训
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的原则?
①
以能力为主
②
注重效果
③
可信性
④
建设性
⑤
可能性
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【多选题】
以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①
专业化过程
②
劳动分工
③
部门化
④
职权
⑤
组织规模
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【多选题】
常见的在岗培训方法有哪些?
①
部门层次培训
②
组织层次培训
③
工作指导培训
④
工作轮换
⑤
导师制度
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【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用?
①
培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训有助于提高工作绩效,降低成本
③
培训使员工自身素质得到拓展
④
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
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