【多选题】【消耗次数:1】
坚决防止和反对()、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。
个人主义
分散主义
自由主义
本位主义
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【多选题】 全党要坚决防止和反对( ),坚决反对搞两面派、做两面人。
①  A.忠诚老实
②  B.宗派主义
③  C.圈子文化
④  D.码头文化
【单选题】 ()指出,加强民族团结,要坚决反对大汉族主义和狭隘民族主义。
①  A.毛泽东
②  B.习近平
③  C.邓小平
④  D.江泽民
【单选题】 大汉族主义和地方民族主义都是民族团结的大敌,要坚决反对。
① 
② 
【简答题】 延安整风运动提出反对宗派主义以整[填空]。
【判断题】 “四风”问题指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和个人主义。
①  正确
②  错误
【多选题】 在职业道德建设中,要坚持集体主义原则,抵制各种形式的个人主义。个人主义错误思想主要表现为( )。
①  个人主义
②  享乐主义
③  拜金主义
④  本本主义
【多选题】 4.个人主义指的是( )
①  强调个人与集体的双向互动
②  强调个人中心地位,个人是目的社会是手段
③  强调个人权利和个人利益至上
④  强调个人尊严、个人的自由与平等
【填空题】 延安整风运动提出反对宗派主义以整顿[填空1]。
【判断题】 拜金主义、享乐主义、个人主义都是错误的人生观。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 1942年的延安整风运动提出反对了[填空]、宗派主义和党八股。
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【多选题】 以下哪项属于确定培训经费预算方法?
①  比较预算法
②  比较确定发
③  人均预算法
④  推算法
⑤  需求预算法
【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
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②  分析与输出培训需求结果
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④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
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⑤  生活计划或生命计划法
【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
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②  在职员工
③  主管
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⑤  董事
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
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【多选题】 以下哪些属于脱岗培训类型?
①  讲座
②  讨论
③  发放资料
④  视听多媒体教学
⑤  体验式培训
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的原则?
①  以能力为主
②  注重效果
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【多选题】 以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①  专业化过程
②  劳动分工
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⑤  组织规模
【多选题】 常见的在岗培训方法有哪些?
①  部门层次培训
②  组织层次培训
③  工作指导培训
④  工作轮换
⑤  导师制度
【多选题】 以下哪些内容属于培训的作用?
①  培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②  培训有助于提高工作绩效,降低成本
③  培训使员工自身素质得到拓展
④  培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤  培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势