【判断题】【消耗次数:1】
“互联网+”是两化融合的升级版,将互联网作为当前信息化发展的核心特征,提取出来,并与工业服务业的全面融合。
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【多选题】 “互联网+”是两化融合的升级版,将互联网作为当前信息化发展的核心特征,提取出来,并与()等服务业的全面融合。
①  工业
②  商业
③  金融业
④  制造业
【单选题】 产业互联网的难点不仅是( ),需要去拥抱互联网,而且互联网自己要有升级版。
①  传统的产业
②  工业
③  以上都是
④  传统的制造业
【单选题】 “互联网+”在产业互联网化里面的重点应该是工业互联网化,特别是( )。
①  服务互联网化
②  纺织互联网化
③  以上都是
④  制造互联网化
【单选题】 “互联网+”力促两化深度融合,是( )的最佳路径。
①  迎接挑战
②  自主创新
③  提高竞争
④  激发活力
【单选题】 回顾互联网的教育信息化建设发展的进程,“互联网+”启动于()。
①  2000-2004年
②  2005-2009年
③  2010-2014年
④  2015-2020年
【单选题】 要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,加快制造业、农业、服务业数字化、网络化、()。
①  人性化
②  智能化
③  高级化
④  精细化
【判断题】 产业互联网就是产业形态和互联网技术的融合。
①  正确
②  错误
【判断题】 “互联网+”等于产业互联网化。
①  正确
②  错误
【判断题】 工业互联网是新一代信息技术与制造业深度融合的产物。
①  正确
②  错误
【多选题】 “制定“互联网+”行动计划,推动()等与现代制造业结合,促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展,引导互联网企业拓展国际市场。”
①  移动互联网
②  云计算
③  大数据
④  物联网
随机题目
【判断题】 企业瘦狗类业务因为发展不足,因此,需要投入更大资源进行发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导对于战略的重要性不言而喻,因此,选择一个合适的领导者对战略成功具有决定性作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 消费品市场,受到消费者所在( )收入水平、生活方式和购买行为等多种因素的影响,不同的消费者具有不同的需求特征,这些特征是我们细分消费品市场的依据。
①  地理区域
②  年龄
③  性别
④  宗教信仰
【多选题】 所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的( ),我们通常把这些能力称为人力资本。
①  技能
②  知识
③  推理和决策能力
④  资金
【多选题】 在战略实施控制系统中,又包括三个基本的控制子系统,即( )。战略控制系统关注外部环境有关因素和企业内部绩效,对总体战略和经营单位战略进行控制。
①  战略控制系统
②  业务控制系统
③  作业控制系统
④  战术控制系统
【单选题】 所谓( )是指针对组织结构的基本要素,以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计,或类似的组织结构变革活动。
①  战略转变
②  战术转变
③  结构性变革
④  人力资源调整
【单选题】 ( )以操作型条件反射论为基础,着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时,行为会重复出现;反之,行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
①  激励理论
②  过程型激励理论
③  行为激励理论
④  行为改造型激励理论
【单选题】 ( )是由纵横两套管理系统组成的,一套是纵向的职能管理系统,另一套是为完成某项任务而组成的横向项目系统,横向和纵向的职权具有平衡对等性。
①  职能型组织结构
②  事业部组织战略
③  矩阵型组织结构
④  动态网络组织结构
【单选题】 领导特质理论的基本思想在于,领导过程的有效性取决于( ),要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力,企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
①  领导者个性品质
②  被领导者品质
③  作用对象(客观环境)
④  战略目标
【单选题】 制定和实施有效的( ),能够使人力资源管理的各项活动之间互相配合,形成一个有机体系,同时成为实现企业战略目标的有效保障。
①  财务战略
②  市场营销战略
③  人力资源战略
④  筹资战略