答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
科学是一种()的智力活动,是逻辑与想象的融合,是被验证了的知识体系。
①
社会化
②
创造性
③
积极性
④
主动性
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
科学是一种社会化的、创造性智力活动,是逻辑与想象的融合,是被验证了的知识体系。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
()是一种社会化的、创造性的智力活动,是逻辑与想象的融合,是被验证了的知识体系。
①
创造
②
研究
③
真理
④
科学
查看完整题目与答案
【判断题】
科学是一种社会化的、创造性的智力活动,是逻辑与想象的融合,是被验证了的知识体系。包含概念、原理、定理、定律等逻辑工具。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
坚持党性原则和发挥新闻工作者的积极性、创造性、主动性是一致的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
脱贫攻坚必须坚持依靠人民群众,充分调动贫困群众积极性、主动性、创造性,坚持扶贫和扶志、扶智相结合。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
科学是一种()的知识体系而非一种个体经验。
①
A.共享
②
B.系统
③
C.主观
④
D.客观
查看完整题目与答案
【判断题】
充分发挥幼儿的主动性和积极性是对幼儿进行科学教育有效的、重要的,也是科学的途径和方法
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指采取切实有效的措施和可行的方法,调动和发挥经理人员经营的积极性、主动性、进取性、创造性。鼓励他们运用新技术,创造新产品,提供新服务,贡献于民族和国家。
①
能力匹配
②
特质匹配
③
性格匹配
④
事业激励
查看完整题目与答案
【多选题】
幼儿参与体育游戏的主动性和积极性,需要教师的适当调动。以下哪些方法可行?( )
①
分组竞赛法
②
集体合作法
③
鼓励生成法
④
榜样的力量
查看完整题目与答案
【多选题】
设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥( )的积极性、主动性。
①
公民
②
法人
③
行政机关
④
其他组织
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
度量人力资源的指标是劳动者的()。
①
流量
②
数量和质量
③
数量或质量
④
存量
查看完整题目与答案
【单选题】
从人力资源管理的角度看,在一切资源中,最为重要的资源是()。
①
信息资源
②
财力资源
③
物力资源
④
人力资源
查看完整题目与答案
【单选题】
1954年,最早明确提出人力资源概念并被认可的是()。
①
加里•德斯勒
②
约翰•罗杰斯•康芒斯
③
彼得•德鲁克
④
泰勒
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
①
不考虑人的特征
②
被动地使人适应事情的需要
③
限制人的发展
④
注重人的开发和培养
查看完整题目与答案
【判断题】
在扁平式的组织结构中,强调对员工进行命令与控制。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
舒尔茨认为,人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力(健康状况)。人力资本是投资形成的,投资渠道不包括()。
①
学校教育费用
②
择业过程中的迁徙费用
③
职务津贴
④
医疗保健费用
查看完整题目与答案
【判断题】
盖洛普的研究表明:“员工进来是因为公司,出去是因为主管”。因此,非人力资源经理的人力资源管理非常重要。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①
不变的
②
变化的
③
减少的
④
增加的
查看完整题目与答案