建设法治中国，必须始终把党的领导作为社会主义法治最根本的保证，把加强党的领导贯彻落实到全面依法治国全过程和各方面。

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① 正确

② 错误

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【单选题】把党的领导贯彻到全面依法治国的全过程和各方面，以下说法不正确的是（）。

① 坚持党领导立法

② 坚持党保证执法

③ 坚持党支持司法

④ 坚持党领导守法

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【单选题】党的（）首次明确论述了“把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面”。

① 十八大

② 十八届四中全会

③ 十九大

④ 十九届四中全会

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【多选题】全面依法治国最广泛、最深厚的基础是人民，必须把（）落实到全面依法治国各领域全过程。

① 体现人民利益

② 反映人民愿望

③ 维护人民权益

④ 增进人民福祉

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【单选题】党的领导是中国特色社会主义（），是社会主义法治最根本的保证。社会主义法治必须坚持党的领导，党的领导必须依靠社会主义法治。

① 最基本的要求

② 最本质的特征

③ 最大的前提

④ 最终的目标

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【多选题】根据本讲，党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面具体表现在（）。。

① 党领导立法

② 党时刻尊法

③ 党保证执法

④ 党支持司法

⑤ 党带头守法

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【单选题】十八届四中全会提出，把（）贯彻到全面依法治国全过程和各方面。

① A.党的领导

② B.实事求是

③ C.民主集中制

④ D.全心全意为人民服务

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【判断题】党的领导是社会主义法治最根本的保证。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证。

① 为人民服务

② 党的领导

③ 从严治党

④ 依法行政

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【判断题】社会主义法治必须坚持党的领导，党的领导必须依靠社会主义法治。。

① 正确

② 错误

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【判断题】党的领导是推进全面依法治国的根本保证。。

① 正确

② 错误

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【单选题】团队工资的主要组成要素不应当包括( )。

① 技术工资

② 基本工资

③ 绩效认可奖励

④ 激励性工资

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【单选题】职位薪酬体系设计的起点是（）。

① 工作计划

② 人员配置

③ 职位评价

④ 业绩

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【单选题】以下不属于福利发展的趋势的有（）

① 从普惠制到终点针对核心人才的趋势

② 员工福利弹性化的趋势

③ 员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势

④ 社会化的趋势

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【单选题】基于能力的冰山模型，隐藏在水面下的能力是（）。

① 社会角色、自我概念、人格特质和动机

② 知识、技能和社会角色

③ 社会角色、动机需要和知识技能

④ 知识、技能、自我概念与人格特质

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【单选题】（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提

① 岗位分析与评价

② 绩效考评的实施

③ 岗位调查与分类

④ 薪酬的市场调查

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【单选题】（）是对于企业而言，价值很高，并且非常稀缺和独特的人才。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

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【单选题】薪酬体系设计的起点是()。

① 业绩

② 工作计划

③ 人员配备

④ 职位评价

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【单选题】根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。

① 节日工资

② 计件工资

③ 带薪假期

④ 医疗保险

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【单选题】薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,( )应占较大比重。

① 浮动工资

② 能力工资

③ 绩效工资

④ 提成工资

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【单选题】薪酬区间的三种重叠形式为（）

① 有重叠无缺口、有重叠、有缺口

② 有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠

③ 有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口

④ 有重叠有缺口、有缺口、有重叠

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