答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
从战略层面讲,过去的“国际大循环”战略只不过是过渡型战略或者讲具有“借道借势发展”的“机遇型”战略的特征,()。
①
而不是“成长型”长远战略
②
而不是“内生型”永久战略
③
而不是“内生型”长远战略
④
“国内外经济大循环为主”
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
密集型增长战略不是公司选择战略规划的方向之一
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
收缩型战略,也称为撤退型战略,是指企业因经营状况恶化而采取的缩小生产规模或取消某些业务的战略。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
战略型公关模式有( )
①
建设型公关模式
②
促进型公关模式
③
维系型公关模式
④
防御型公关模式
⑤
宣传型公关
查看完整题目与答案
【单选题】
不属于增长型战略的是( )。
①
集中战略
②
一体化战略
③
多样化战略
④
收获战略
查看完整题目与答案
【单选题】
不是企业发展战略的战略是
①
成长战略
②
维持战略
③
破产战略
④
收缩战略
查看完整题目与答案
【判断题】
“国际大循环”战略是一种特殊战略,已完成使命,动力趋于衰竭。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业的职能型战略是为总体战略服务的,因此,只要总体战略确定正确,职能型战略不用太考虑其正确性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
密集型增长战略不包括()
①
市场渗透
②
差异战略
③
产品开发
④
市场开发
查看完整题目与答案
【判断题】
战略实施的模式有指挥型、变革型、合作型、文化型和混合型。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
什么是制造费用?
查看完整题目与答案
【简答题】
什么是辅助生产费用?
查看完整题目与答案
【简答题】
造成停工损失的原因有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】
职工薪酬的内容有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】
简述内部控制要素。
查看完整题目与答案
【简答题】
简述审计报告的类型。
查看完整题目与答案
【简答题】
简述审计证据获取方式。
查看完整题目与答案
【简答题】
简述影响股利政策的因素
查看完整题目与答案
【简答题】
企业如何降低其资本成本?
查看完整题目与答案
【简答题】
应收账款的管理目标有哪些?应收账款政策包括哪些主要内容?
查看完整题目与答案