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【多选题】【消耗次数：1】
通知的结构一般由三大部分组成，分别是（）。
① 作者
② 标题
③ 正文
④ 结语
⑤ 文件依据
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
①  正确
②  错误
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【判断题】 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于2010年发布。
①  正确
②  错误
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【判断题】 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
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