【单选题】
作为一种常规性工具,( )在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
【单选题】
( )的创始人,美国经济学家,诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。
【单选题】
( )是我国公务员交流中最为常见的方式。
【单选题】
人力资本理论认为( )是人力资本的核心。
【单选题】
( )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
【单选题】
在市场经济条件下,( )是实现人力资源优化配置的根本途径。
【单选题】
在我国,( )是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
【单选题】
( )在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
【单选题】
《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于( )开始施行。