【单选题】
<p>制定人力资源规划的依据是()</p>
【单选题】
<p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
【单选题】
<p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
【单选题】
<p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
【单选题】
<p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
【单选题】
<p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
【单选题】
<p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
【单选题】
<p>让秘书起草一份文件这是一种()</p>