【多选题】【消耗次数:1】
用人单位不得安排()女职工及()从事接触职业病危害的作业。
月经期
孕期
未成年工
哺乳期(BDC)
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【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
【简答题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
【单选题】 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的()的工作。
①  第六级体力劳动强度
②  第五级体力劳动强度
③  第四级体力劳动强度
④  第三级体力劳动强度
【单选题】 国家对女职工和未成年工实行( )。
①  特殊社会保障
②  特殊劳动保护
③  特殊劳动保险
④  特殊工资补贴
【判断题】 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于用人单位违反对女职工及未成年人保护规定的发两次责任是( )
①  罚款
②  责令改正
③  吊销营业执照
④  经济赔偿
【单选题】 ( )规定用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
①  《劳动法》
②  《安全生产法》
③  《工会法》
④  《中华人民共和国职业病防治法》
【单选题】 女职工哺乳期会受到特殊的劳动保护,哺乳期是指()。
①  孩子出生到半岁
②  孩子出生到一周岁
③  孩子出生到10个月
④  孩子出生到8个月
【单选题】 对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是:( ?)
①  安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②  不得安排女职工从事高处、低温劳动
③  应当对未成年工定期进行健康检查
④  对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
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【单选题】 在商务谈判中,要想做到说服对方,应当()
①  以在必要时采取强硬手段
②  使对方明白已方从谈判中获利很小
③  使对方明白其从谈判中获利很大
④  寻找双方利益的一致性
【单选题】 ()性格谈判对手对成功期望高.关系要求高.权力要求低
①  进取型
②  关系型
③  权力型
④  保守型
【单选题】 韩国人的谈判风格一般是()
①  注重谈判前的咨询
②  谈判有耐心
③  注意宗教信仰?
④  重视个人面子
【单选题】 根据谈判者让步的程度,谈判风格可分为软弱型模式.强有力模式和()
①  合作型模式
②  对立型模式
③  温和型模式
④  中立型模式
【单选题】 商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是()
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 英国人的谈判风格一般表现为()
①  买方还价
②  卖方报价
③  卖方对报价所进行的解释
④  买方对报价所进行的解释
【单选题】 谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于是()
①  进取型
②  关系型
③  权力型
④  自我型
【单选题】 损害及违约赔偿谈判首先必须根据事实和合同规定分清()
①  损害的程度
②  责任的归属
③  赔偿范围
④  赔偿的金额
【单选题】 寻找替代打破僵局的做法是指()
①  创造性地提出既有效地维护自身利益,又兼顾对方要求的方案
②  寻找第三者来参与谈判的方案
③  提出对方要求以外能体现对方利益的方案
④  更换谈判小组成员
【单选题】 下列哪个选项不是商务谈判的特点()
①  谈判对象的广泛性
②  谈判环境的复杂性
③  谈判的目的性
④  谈判条件的原则性和不可伸缩性