【判断题】【消耗次数：1】
卫生应急预案主要规范突发公共卫生事件的协调和响应过程。（）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《国家突发公共卫生事件应急预案》最新的修订理念，突发公共卫生事件的应急响应级别最主要由哪个因素来决定？（）
①
突发公共卫生事件的级别
②
牵头部门的级别
③
突发公共卫生事件的类型、特征和危害程度
④
本级政府的应急能力及其需要调动的资源
【单选题】
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是（）
①
中华人民共和国传染病防治法
②
中华人民共和国职业病防治法
③
中华人民共和国少儿卫生法
④
国内交通卫生检疫条例
【单选题】
《突发公共卫生事件应急条例》对突发公共卫生事件信息发布的要求是（）。
①
A.及时、准确、全面
②
B.及时、准确、保密
③
C.准确、全面、保密
④
D.及时、全面、保密
随机题目
【单选题】
编写工作规范的内容包括（ ）
①
有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
②
有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
③
有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
④
有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
【单选题】
招聘需求信息的收集主要是由（ ）收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用，但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用