答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
《中华人民共和国突发事件应对法》第一次修订的时间为哪一年?
①
2007年
②
2008年
③
2022年
④
2024年
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
相关题目
【单选题】
中国应急管理政策体系 《中华人民共和国突发事件应对法》是于哪一年颁布的()
①
A.2005年
②
B.2006年
③
C.2007年
④
D.2008年
查看完整题目与答案
【多选题】
2007年颁布并实施《中华人民共和国突发事件应对法》,界定四大类的突发事件包括()。
①
A、自然灾害
②
B、大量污染
③
C、事故灾难
④
D、公共卫生事件
⑤
E、社会安全事件
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国监察法》是在哪一年审议通过的?
①
2016年
②
2017年
③
2018年
④
2019年
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国义务教育法》是哪一年颁布的?
①
1985年
②
986年
③
1995年
④
1997年
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国统计法》在哪一年开始施行?
查看完整题目与答案
【单选题】
《突发事件应对法》是在哪一年出台的?
①
2004年
②
2005年
③
2006年
④
2007年
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国统计法》是在哪一年审议通过?
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国民法总则》是在哪一年通过的?
①
2016年
②
2017年
③
2018年
④
2019年
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国民法典》是在哪一年通过的?
①
2017年
②
2018年
③
2019年
④
2020年
查看完整题目与答案
【单选题】
《中华人民共和国民法典》是在哪一年审议通过的?
①
2018年
②
2019年
③
2020年
④
2021年
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①
高层次管理人员的选拔
②
外部环境剧烈变化时
③
处于成长期的企业
查看完整题目与答案
【单选题】
面谈的不足之处在于()。
①
间接反馈
②
无法对表达能力做评估
③
提供的情况有限
④
容易受表面现象的影响
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项()不是组织文化的特征。
①
超个体的独特性
②
不稳定性
③
融合继承性
④
发展性
查看完整题目与答案
【单选题】
组织变革的第一步是( )。
①
通过组织诊断,发现变革征兆
②
分析变革因素,制定改革方案
③
选择正确方案,实施变革计划
④
评价变革效果,及时进行反馈
查看完整题目与答案
【单选题】
规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①
分权化
②
集权化
③
规范化
④
复杂性提高
查看完整题目与答案
【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
查看完整题目与答案
【单选题】
在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①
所处管理层次较高的主管人员
②
工作环境不稳定
③
计划完善
④
不同下属工作岗位的分布比较分散
查看完整题目与答案
【单选题】
文化的特性不包括( )。
①
民族性
②
多样性
③
整体性
④
绝对性
查看完整题目与答案
【单选题】
影响有效管理幅度的因素不包括()。
①
管理者和被管理者的工作内容
②
管理者和被管理者的工作能力
③
管理者和被管理者的工作报酬
查看完整题目与答案
【单选题】
组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①
工作对象的不同
②
变革程度的不同
③
变革速度的不同
④
组织所处的经营环境状况不同
查看完整题目与答案