【判断题】【消耗次数:1】
各级各类医疗卫生机构执行职务的人员和乡村医生、个体开业医生均为责任疫情报告人。
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【判断题】 传染病责任疫情报告人是指疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构和卫生检疫机构及其所有执行职务的医护人员、医学检验人员、卫生检疫人员、疾病预防控制人员、社区卫生服务人员、乡村医生、个体医生。
①  正确
②  错误
【单选题】 各级各类医疗卫生机构的《传染病报告卡》及传染病报告记录保存( )
【判断题】 传染病疫情暴发、流行期间,应当重点对医疗卫生机构传染病疫情报告、疫情控制措施等进行监督检查。
①  正确
②  错误
【判断题】 各级各类医疗卫生机构的纸质《传染病报告卡》及传染病报告记录保存3年。
①  正确
②  错误
【单选题】 基层医疗卫生机构不包括
①  县级医院
②  乡镇卫生院
③  社区卫生服务中心
④  村卫生室
⑤  门诊部和诊所
【单选题】 国家对医疗卫生机构实行()
①  分级管理
②  分类管理
③  统一管理
④  集中管理
【多选题】 宋朝设立的医疗卫生机构有( )。
①  太医局
②  医官局
③  和剂局
④  惠民局
【单选题】 各级各类医疗卫生机构应当分工合作,为公民提供预防、保健、治疗、护理、康复、安宁疗护等全方位、()的医疗卫生服务。
①  专业化
②  针对性
③  全周期
④  合理性
【判断题】 <p>医疗卫生机构不能自行处置医疗废物。</p>
①  正确
②  错误
【单选题】 医疗卫生机构()对外出租承包医疗科室
①  不得
②  应当
③  适当
④  可以
随机题目
【单选题】 员工培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①  1440
②  720
③  360
④  1880
【判断题】 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有权计划的激励效果是长期性的。
①  正确
②  错误
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
【判断题】 对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析的结果是职务说明书。
①  正确
②  错误
【单选题】 在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配:( )。
①  物化劳动;潜在劳动和流动劳动
②  潜在劳动;物化劳动和流动劳动
③  流动劳动;物化劳动和潜在劳动
④  物化劳动;流动劳动和固定劳动