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【判断题】【消耗次数:1】
各级各类医疗卫生机构执行职务的人员和乡村医生、个体开业医生均为责任疫情报告人。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
传染病责任疫情报告人是指疾病预防控制机构、医疗机构、采供血机构和卫生检疫机构及其所有执行职务的医护人员、医学检验人员、卫生检疫人员、疾病预防控制人员、社区卫生服务人员、乡村医生、个体医生。
①
正确
②
错误
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【单选题】
各级各类医疗卫生机构的《传染病报告卡》及传染病报告记录保存( )
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【判断题】
传染病疫情暴发、流行期间,应当重点对医疗卫生机构传染病疫情报告、疫情控制措施等进行监督检查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
各级各类医疗卫生机构的纸质《传染病报告卡》及传染病报告记录保存3年。
①
正确
②
错误
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【单选题】
基层医疗卫生机构不包括
①
县级医院
②
乡镇卫生院
③
社区卫生服务中心
④
村卫生室
⑤
门诊部和诊所
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【单选题】
国家对医疗卫生机构实行()
①
分级管理
②
分类管理
③
统一管理
④
集中管理
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【多选题】
宋朝设立的医疗卫生机构有( )。
①
太医局
②
医官局
③
和剂局
④
惠民局
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【单选题】
各级各类医疗卫生机构应当分工合作,为公民提供预防、保健、治疗、护理、康复、安宁疗护等全方位、()的医疗卫生服务。
①
专业化
②
针对性
③
全周期
④
合理性
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【判断题】
<p>医疗卫生机构不能自行处置医疗废物。</p>
①
正确
②
错误
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【单选题】
医疗卫生机构()对外出租承包医疗科室
①
不得
②
应当
③
适当
④
可以
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随机题目
【单选题】
员工培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的确定
④
培训需求的确定
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【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【单选题】
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①
1440
②
720
③
360
④
1880
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【判断题】
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有权计划的激励效果是长期性的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【判断题】
对录用的应聘者要予以通知,对未被录用的则无需回复。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析的结果是职务说明书。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配:( )。
①
物化劳动;潜在劳动和流动劳动
②
潜在劳动;物化劳动和流动劳动
③
流动劳动;物化劳动和潜在劳动
④
物化劳动;流动劳动和固定劳动
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