【单选题】【消耗次数:1】
下列哪种传染病在2008年纳入丙类管理。
手足口病
流行性感冒
风疹
流行性腮腺炎
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相关题目
【单选题】 流行性感冒传染性最强的时期是
①  初期
②  极期
③  末期
④  恢复期
⑤  后遗症期
【单选题】 关于流行性感冒下列哪项是错误的?()
①  甲型流感易发生变异
②  由流行性感冒病毒引起
③  临床表现以上呼吸道症状较重
④  发热及全身中毒症状较重
⑤  甲型流感易引起世界大流行
【单选题】 下列对流行性感冒的描述中错误的是:
①  流行性感冒是由流感病毒引起的急性呼吸道传染病
②  人群对流感病毒普遍易感
③  流行性感冒患者治愈后可获得终生免疫力
④  流行性感冒流行期间应减少或暂停大型集会
【单选题】 关于流行性感冒下列哪项是错误的
①  甲型流感易发生变异
②  由流行性感冒病毒引起
③  临床表现以上呼吸道症状较重
④  全身中毒症状较重
⑤  潜伏期一般为1-7天
【单选题】 确诊流行性感冒的方法( )
①  发病季节
②  呼吸道症状轻微而全身中毒症状重
③  病毒分离
④  血凝抑制试验
⑤  补体结合试验
【单选题】 关于流行性感冒病毒下列哪项是正确的()
①  流行性感冒病毒属副粘液病毒
②  分甲、乙、丙三型
③  甲型不变异
④  乙型及丙型可感染人类及多种动物
⑤  丁型易变异
【单选题】 关于流行性感冒病毒下列哪项是正确的
①  流行性感冒病毒属副粘液病毒
②  甲、乙、丙、丁四型
③  甲型不变异
④  乙型及丙型可感染人类及多种动物
⑤  丁型主要感染人类和猪
【单选题】 流行性感冒是急性呼吸道传染病,是由()感染引起的
①  流感病毒
②  鼻病毒
③  腺病毒
④  EB病毒
⑤  单纯疱疹病毒
【单选题】 小儿流行性感冒临床表现
①  常因年龄不同而有差异
②  年长儿症状与成人相似
③  发热、咳嗽、流涕、鼻塞及咽痛、头痛
④  部分出现肌痛、呕吐、腹泻、乏力
⑤  以上均正确
【单选题】 流行性感冒的传播途径为()
①  血液传播
②  空气传播
③  飞沫传播
④  接触传播
【单选题】 流行性感冒属于间歇热。( )
① 
② 
随机题目
【单选题】 薪酬预算流程的第一步是( )
①  确定薪酬预算的目标
②  发现薪酬管理中存在的问题
③  收集资料在这指定薪酬预算的方案
④  评估和选择薪酬预算的方案
【单选题】 某公司根据内部职位评价,发现研发部经理和质检部部长的重要性相当,但是,由于研发部经理人员短缺,在公司内部出现了研发部经理的薪酬要大大超出质检部部长薪酬水平,此做法说明了( )
①  该公司背离了薪酬内部一致性原则
②  企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
③  薪酬受企业所处行业影响
④  薪酬水平受个人因素影响
【单选题】 福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
①  激励性报酬
②  计划性报酬
③  补充性报酬
④  必要性报酬
【多选题】 基于个体进行的激励薪酬方案具有()优点。
①  有利于促进个体公平
②  有利于强化员工的绩效行为
③  有利于激发员工参与组织管理
④  有利于促进团队凝聚力
【多选题】 在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有( )。
①  加班加点津贴
②  特殊情况下支付的工资
③  合理化建议和技术改进奖
④  聘用离、退休人员的各项补贴
⑤  离、退休人员待遇的各项支出
【多选题】 ( )属于企业福利的范畴。
①  基本医疗保险
②  交通补贴
③  购房低息贷款
④  补充养老保险金计划
⑤  工伤保险
【单选题】 下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是( )
①  强调组织内部区分薪酬等级的数量
②  它主要是指薪酬有哪几部分构成
③  体现了薪酬等级之间的薪酬变动范围
④  表明了组织内部不同职位薪酬水平的排列形式
【单选题】 薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。
①  ④③⑥①②⑤
②  ⑥④③①②⑤
③  ④⑥③①②⑤
④  ⑥③④①②⑤
【单选题】 劳动分配率=人工费用/( )。
①  固定费用
②  流动费用
③  附加价值
④  销售额
【单选题】 在某企业的某一薪酬等级中,薪酬最低值为2000元,最高值为4200元,则该等级的薪酬变动率为( )
①  2000元
②  110%
③  2.1
④  47.62