【判断题】【消耗次数：1】
搞好再分配调节，不仅有利于缩小收入差距、促进共同富裕，而且对增加低收入群体收入、进而整体提高人民收入水平都具有重要作用。
①
对
②
错
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【多选题】
根据本讲内容，“提高人民收入水平”的方法有（）。。
①
坚持按劳分配为主体
②
多种分配方式并存
③
健全工资合理增长机制
④
明显增加低收入者收入,持续扩大高收入群体
⑤
完善按要素分配政策
【多选题】
根据本讲内容，“提高人民收入水平”的方法有（）。
①
坚持按劳分配为主体
②
健全工资合理增长机制
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多种分配方式并存
④
完善按要素分配政策
⑤
明显增加低收入者收入,持续扩大高收入群体
【判断题】
要坚持共同富裕，改善收入分配格局，努力使居民收入增长快于经济增长，就要扩大中等收入群体，多措并举拓展中等收入群体收入增长渠道，着力提高低收入群体的收入。
①
对
②
错
【多选题】
提高就业质量和人民收入水平，鼓励勤劳守法致富，就要____、____、____、_____。
①
扩大中等收入群体
②
增加低收入者收入
③
调节过高收入
④
取缔非法收入
⑤
共同富裕
【多选题】
通货膨胀通常引起收入和财富的再分配，这种分配一般比较有利于（ ）。
①
固定名义收入阶层
②
浮动名义收入阶层
③
固定名义收益率的资产持有者
④
浮动名义收益率的资产持有者
【多选题】
财政调节个人收入水平，实现个人收入分配的社会公平主要是采用（ ）等方法来实现的。
①
通过征收个人所得税来缩小收入差距
②
通过征收财产税来缩小财富占有的不均
③
通过差别税率来调节不同纳税人的负担
④
通过征收资源税来减轻因资源利用条件的差异而形成的级差收入的影响
⑤
通过社会保障、财政补贴等转移支出来维持低收入居民的最低生活水平
【单选题】
习近平总书记指出，要深入研究不同阶段的目标，分阶段促进共同富裕，到（），全体人民共同富裕基本实现，居民收入和实际消费水平差距缩小到合理区间。
①
“十四五”末
②
2030年
③
2035年
④
本世纪中叶
随机题目
【多选题】
管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是（ ）。
①
管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②
领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③
在理想的情况下，所有的管理者都是领导者
④
不是所有的领导者都处于管理岗位上
【多选题】
对于管理，下列说法中不正确的有（）
①
管理适用于营利性组织
②
管理只适用于工业企业
③
管理普遍适用于任何类型的组织
④
不同类型的组织，在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异
⑤
没有一成不变的管理方法
【多选题】
前馈控制概念的要点有（ ）。
①
是面向未来的控制
②
广泛运用于各组织活动
③
可以纠正时间滞后所带来的缺陷
④
不必衡量输出结果
⑤
以防止产生偏差而不是控制结果为重点
【单选题】
某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映其做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格理论，该总裁的工作作风最接近于（ ）。
①
1?1型
②
1?9型
③
9?1型
④
9?9型