【多选题】【消耗次数:1】
归根到底,中小企业数字化转型主要面临()方面的难题。
成本
技术
生态
人力
环境
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相关题目
【多选题】 中小企业数字化转型仍面临瓶颈,其需要循序渐进克服的难题包括()。
①  中小企业数字化转型水平较低
②  中小企业缺乏数字化转型意识和技能
③  供给端缺乏足够的适合中小企业的数字化转型工具
④  缺乏明确的成本与收益分析框架
⑤  缺乏政策支持和引导
【多选题】 中小企业数字化转型服务包括()。
①  市场化服务
②  公共服务
③  慈善服务
④  生态服务
⑤  以上都对
【判断题】 推动中小企业数字化转型需要遵循经济、技术、管理等各方面的发展规律,降低转型过程中的成本差,才能避免中小企业转型事倍功半。
① 
② 
【多选题】 《中小企业数字化转型指南》出台的总体考虑包括()。
①  顺应经济社会数字化转型大趋势
②  加强人才与技术引进
③  助推中小企业专精特新发展
④  强化中小企业数字化转型路径指引
⑤  提升企业效益
【多选题】 中小企业数字化转型的实施原则包括()。
①  坚持企业主体,效益优先
②  坚持应用牵引,供需互促
③  坚持政府引导,协同联动
④  坚持人才引进,技术支撑
⑤  坚持行业互通,优势互补
【单选题】 中小企业数字化转型缺乏明确的()分析框架。
①  成本与收益
②  技术与资金
③  人才与技术
④  规模与产出
【多选题】 《中小企业数字化转型指南》对中小企业提升转型供给水平提出了要求,具体包括()。
①  增强供需匹配度
②  开展全流程服务
③  研制轻量化应用
④  深化生态级协作
⑤  加强人才引进
【多选题】 中小企业数字化转型的工作思路包括()。
①  从易到难
②  由点到面
③  长期迭代
④  多方协同
⑤  全面发展
【单选题】 转型()不足是中小企业数字化转型的核心挑战之一。
①  人才
②  技术
③  产能
④  资金
【单选题】 中小企业在开展数字化转型的过程中,应充分应用订阅式服务、()等降低转型成本。
①  轻量化产品
②  高科技产品
③  低成本人力
④  高技术人才
随机题目
【单选题】 面谈的不足之处在于()。
①  间接反馈
②  无法对表达能力做评估
③  提供的情况有限
④  容易受表面现象的影响
【单选题】 下列选项()不是组织文化的特征。
①  超个体的独特性
②  不稳定性
③  融合继承性
④  发展性
【单选题】 组织变革的第一步是( )。
①  通过组织诊断,发现变革征兆
②  分析变革因素,制定改革方案
③  选择正确方案,实施变革计划
④  评价变革效果,及时进行反馈
【单选题】 规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①  分权化
②  集权化
③  规范化
④  复杂性提高
【单选题】 管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①  管理的愿望
②  勇于创新的精神
③  强健的体魄
④  较高的决策能力
【单选题】 在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①  所处管理层次较高的主管人员
②  工作环境不稳定
③  计划完善
④  不同下属工作岗位的分布比较分散
【单选题】 文化的特性不包括( )。
①  民族性
②  多样性
③  整体性
④  绝对性
【单选题】 影响有效管理幅度的因素不包括()。
①  管理者和被管理者的工作内容
②  管理者和被管理者的工作能力
③  管理者和被管理者的工作报酬
【单选题】 组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①  工作对象的不同
②  变革程度的不同
③  变革速度的不同
④  组织所处的经营环境状况不同
【单选题】 工作说明书的内容不包括( )。
①  员工应做哪些工作
②  工作环境
③  某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④  工作条件