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【多选题】【消耗次数:1】
归根到底,中小企业数字化转型主要面临()方面的难题。
①
成本
②
技术
③
生态
④
人力
⑤
环境
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相关题目
【多选题】
中小企业数字化转型仍面临瓶颈,其需要循序渐进克服的难题包括()。
①
中小企业数字化转型水平较低
②
中小企业缺乏数字化转型意识和技能
③
供给端缺乏足够的适合中小企业的数字化转型工具
④
缺乏明确的成本与收益分析框架
⑤
缺乏政策支持和引导
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【多选题】
中小企业数字化转型服务包括()。
①
市场化服务
②
公共服务
③
慈善服务
④
生态服务
⑤
以上都对
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【判断题】
推动中小企业数字化转型需要遵循经济、技术、管理等各方面的发展规律,降低转型过程中的成本差,才能避免中小企业转型事倍功半。
①
对
②
错
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【多选题】
《中小企业数字化转型指南》出台的总体考虑包括()。
①
顺应经济社会数字化转型大趋势
②
加强人才与技术引进
③
助推中小企业专精特新发展
④
强化中小企业数字化转型路径指引
⑤
提升企业效益
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【多选题】
中小企业数字化转型的实施原则包括()。
①
坚持企业主体,效益优先
②
坚持应用牵引,供需互促
③
坚持政府引导,协同联动
④
坚持人才引进,技术支撑
⑤
坚持行业互通,优势互补
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【单选题】
中小企业数字化转型缺乏明确的()分析框架。
①
成本与收益
②
技术与资金
③
人才与技术
④
规模与产出
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【多选题】
《中小企业数字化转型指南》对中小企业提升转型供给水平提出了要求,具体包括()。
①
增强供需匹配度
②
开展全流程服务
③
研制轻量化应用
④
深化生态级协作
⑤
加强人才引进
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【多选题】
中小企业数字化转型的工作思路包括()。
①
从易到难
②
由点到面
③
长期迭代
④
多方协同
⑤
全面发展
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【单选题】
转型()不足是中小企业数字化转型的核心挑战之一。
①
人才
②
技术
③
产能
④
资金
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【单选题】
中小企业在开展数字化转型的过程中,应充分应用订阅式服务、()等降低转型成本。
①
轻量化产品
②
高科技产品
③
低成本人力
④
高技术人才
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随机题目
【单选题】
面谈的不足之处在于()。
①
间接反馈
②
无法对表达能力做评估
③
提供的情况有限
④
容易受表面现象的影响
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【单选题】
下列选项()不是组织文化的特征。
①
超个体的独特性
②
不稳定性
③
融合继承性
④
发展性
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【单选题】
组织变革的第一步是( )。
①
通过组织诊断,发现变革征兆
②
分析变革因素,制定改革方案
③
选择正确方案,实施变革计划
④
评价变革效果,及时进行反馈
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【单选题】
规模的扩大对组织结构的影响不包括()。
①
分权化
②
集权化
③
规范化
④
复杂性提高
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【单选题】
管理人员选聘时不需要作为主要的考虑标准的是( )。
①
管理的愿望
②
勇于创新的精神
③
强健的体魄
④
较高的决策能力
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【单选题】
在下属( )情况下,管理幅度可以适当加大。
①
所处管理层次较高的主管人员
②
工作环境不稳定
③
计划完善
④
不同下属工作岗位的分布比较分散
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【单选题】
文化的特性不包括( )。
①
民族性
②
多样性
③
整体性
④
绝对性
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【单选题】
影响有效管理幅度的因素不包括()。
①
管理者和被管理者的工作内容
②
管理者和被管理者的工作能力
③
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】
组织变革按照( )可以分为主动性变革和被动性变革
①
工作对象的不同
②
变革程度的不同
③
变革速度的不同
④
组织所处的经营环境状况不同
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【单选题】
工作说明书的内容不包括( )。
①
员工应做哪些工作
②
工作环境
③
某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④
工作条件
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