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【单选题】【消耗次数:1】
基于()平台深化协作配套,利用共性技术平台开展协同创新。
①
工业互联网
②
人才技术
③
政策扶持
④
产能集中
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相关题目
【判断题】
“互联网+税务”需要规范有序、协同创新。( )
①
对
②
错
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【单选题】
工业互联网平台中()是关键。
①
数据采集体系
②
工业PaaS平台
③
工业应用服务体系
④
工业IaaS平台
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【单选题】
工业互联网平台中()是核心。
①
数据采集体系
②
工业PaaS平台
③
应用服务体系
④
工业IaaS平台
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【多选题】
本课程提到,工业互联网平台的分类包括()。
①
跨行业跨领域的工业互联网平台
②
特定行业的工业互联网平台
③
特定区域的工业互联网平台
④
特定场景的工业互联网平台
⑤
封闭型工业互联网平台
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【判断题】
互联网安全决定着协同创新的成败。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
特定场景的工业互联网平台是面向工业APP应用、虚拟仿真设计等工业场景的工业互联网平台。
①
对
②
错
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【判断题】
工业互联网平台和消费互联网平台最好割裂开来,各自独立发展。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在工业互联网平台中,()是基础。
①
IaaS
②
PaaS
③
数据采集
④
工业APP
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【多选题】
根据本讲,要以()夯实工业互联网平台创新发展的基础环境。
①
智能化生产
②
网络化协同
③
技术创新
④
品牌推广
⑤
资金支持
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①
智能化生产
②
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④
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随机题目
【判断题】
全面培训与重点提高是培训原则 之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作日志法是一种非常实用的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
猎头法主要运用于招聘高精尖人才
①
正确
②
错误
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【判断题】
因事择人是招聘最要原则之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具有多维性
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的指标可以分为四个层次
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作分析的基本程序不包括的是
①
准备阶段
②
调查阶段
③
分析阶段
④
反馈阶段
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【单选题】
绩效的多因性不包括
①
技能
②
机会
③
环境
④
政策
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