【多选题】【消耗次数:1】
所有这些新兴领域的发展都是一定要跟各个行业、领域结合起来。而这种结合包含了()的思路。
场景化试验
科技为上
场景化应用
发挥技术效能
场景化推广
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 走新型工业化道路,最主要的是要把工业化和()结合起来
①  商品化
②  信息化
③  市场化
④  经济现代化
【多选题】 以下()是数字化应用场景。
①  智慧医疗
②  智慧文旅
③  智慧社区
④  智慧政务
⑤  智慧家居
【多选题】 以下()是数字化应用场景。。
①  智慧医疗
②  智慧文旅
③  智慧社区
④  智慧政务
⑤  智慧家居
【多选题】 政府推进数字化应用场景建设的保障措施包括()。
①  探索实施“包容、审慎、开放”的监管模式
②  探索建立科技攻关和场景应用的新机制
③  加强政策协同支持应用场景的建设
④  加强应用场景的建设管理
⑤  构建公平竞争、择优培育的应用场景供需对接机制
【单选题】 随着科学技术的发展及客户需求的多样化和个性化,数据库技术和市场营销有机地结合起来,形成了一种新型的营销方式,即( )。
①  数据库营销
②  定制营销
③  体验营销
④  俱乐部营销
【单选题】 ( )决策模式主张将理性与渐进结合起来。
①  A.理性
②  B.有限理性
③  C.渐进
④  D.纵合扫描
【单选题】 ( )决策模式主张将理性与渐进结合起来。
①  A.理性
②  B.有限理性
③  C.渐进
④  D.纵合扫描
【判断题】 李亚老师提出把解决供给过剩行业的问题和国家开放结合起来。
①  正确
②  错误
【多选题】 数字化公共服务为数字经济提供更多的发展场景,包括()。
①  数字政府
②  数字乡村
③  数字社会
④  智慧城市
⑤  信息惠民
【判断题】 产品成本计算的辅助方法可以单独应用,也可以与基本方法结合起来应用。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( )
①  依靠体力劳动和手工操作进行生产
②  劳动成果容易用数量衡量
③  产品数量主要取决于机械设备的性能
④  自动化、机械化程度较低
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【判断题】 社会保障制度是指社会成员因年老、疾病、事业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①  讲解法
②  讲述法
③  演讲法
④  表演法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先 化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判