（）的矛盾，随着消费升级的加快，更加地突出。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 低端、高端均过剩

② 高端过剩、低端不足

③ 低端过剩、高端不足

④ 低端、高端均不足

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【判断题】目前，我国电子信息产业存在低端产品过剩，高端产品供给不足的现象。

① 正确

② 错误

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【判断题】 PCI总线属于现代低端总线。

① 正确

② 错误

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【判断题】低端产业链条中生产企业和传统服务业仍然存在，大量的低端就业岗位无法适应劳动者的预期。

① 正确

② 错误

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【判断题】高端物质消费要重经济、重美观。

① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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【判断题】根据本讲，低端产业链条中生产企业和传统服务业仍然存在，少量的低端就业岗位无法适应劳动者的预期。

① 正确

② 错误

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【判断题】 PCI总线属于现代高端总线。

① 正确

② 错误

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① A.产业化

② B.服务化

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【判断题】生物医药等中高端产业。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 岗位评价与薪酬等级

② 薪酬调查

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④ 薪酬结构、薪酬制度的制定与调整

⑤ 人工成本测算

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【多选题】激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。

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【多选题】薪酬策略的要点包括（ ? ）方面的内容。

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【多选题】当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（）。

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④ 平衡记分卡体系

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【单选题】（??）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

① 核心人才

② 通用人才

③ 独特人才

④ 辅助性人才

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【多选题】以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，正确的是（）。

① 有利于解决公平问题

② 有利于创建高弹性的工作

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【多选题】关于企业销售收入(营业收入)的说法正确的是( ) 。

① 包含企业在报告期内生产经营中通过销售产品的收入

② 包含提供劳务的收入

③ 从事其他生产经营活动而获得的收入

④ 其中不包括转移价值，只包括新创造价值

⑤ 反映企业在一定时间内的全部销售或产出价值

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【多选题】下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（）。

① 绩效管理侧重判断与评估

② 绩效考核具有阶段性和总结性

③ 绩效管理具有前瞻性和过程性

④ 绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

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【单选题】某一等级的工资标准同最低等级工资标准的对比关系是?（?????）

① 工资级差

② 工资级差比

③ 工资级线

④ 工资等级系数

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【单选题】（）是劳动力市场的价格信号

① 薪酬

② 工资

③ 绩效

④ 奖金

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