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【判断题】【消耗次数:1】
城市对人才吸引效果的差异主要在于城市人才政策设计的细节差异。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
承认和尊重个体差异不利于培养创造型人才。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
当下我国传媒行业人才问题主要在供给侧。
①
正确
②
错误
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【判断题】
城市地区集中趋势没有改变,人才的“马太效应”愈加显现,地区差距不断拉大。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下对差异化战略描述正确的是( )
①
执行差异化战略的企业会把经营战略重点放在一个特定购买者集团,或某种特殊用途的产品,或某一特定区域内。
②
差异化战略适合产品同质性强的市场。
③
当市场上消费者需求存在较大差异时,企业可以采用差异化战略。
④
采用差异化战略的企业,其产品价格可能并不低。
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【单选题】
()指幼儿对更大范围的本社区、本城市、本民族、本国家产生认可和接纳的感受,同时也包含对不同社区、不同城市、不同民族、不同国家之间差异的接纳感受。
①
尊重
②
文化归属感
③
接纳
④
同理
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【单选题】
下列对无差异曲线的特征表述正确的是()
①
离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低
②
同一平面上任意两条无差异曲线不会相交
③
无差异曲线斜率为正值、凸向原点
④
即使主体偏好不同,无差异曲线的形状也不会有区别
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【多选题】
美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①
企业提升人才职业幸福感的措施
②
人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③
靠丰厚的薪资
④
强力政策吸引优秀留学人才
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【判断题】
区域性中心城市存在于城市群之内。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在人工智能高端人才利用方面,抢抓新一轮( )机遇,积极吸引海外相关人才回国( )。
①
A.博士后人才
②
B.海归人才朝
③
C.创新创业
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随机题目
【判断题】
时代精神的核心是与时俱进
①
正确
②
错误
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【单选题】
文化传统是一个民族群体意识的
①
体现
②
载体
③
本质内容
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【单选题】
龚自珍告诫我们:“欲知大道,
①
必先知道
②
必先知史
③
必先知国
④
必先知人
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【单选题】
在经济全球化形势下,国际社会活动中的主体、民族存在的最高形式仍然是
①
国际组织
②
国家
③
跨国公司
④
经济联盟体
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【单选题】
报效祖国的基础是
①
培育爱国情感
②
培育对党的热爱
③
培育对社会主义的热爱
④
培育高尚的思想道德情操
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【单选题】
增强国防观念,是保障国家安全的需要,是增强民族凝聚力和向心力的“黏合剂”,因而也是新时期
①
中华民族发展需要
②
维护世界和平的要求
③
爱国主义的重要内容
④
国家强大的标志
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【单选题】
新时期爱国主义的主题是
①
尊重知识,尊重人才
②
追求崇高的共产主义理想
③
建设和发展中国特色的社会主义
④
热爱祖国的大好河山和悠久历史
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【单选题】
以下关于爱国主义与爱社会主义具有一致性的正确说法是()。
①
它主要是对中华人民共和国公民的基本要求
②
它是对生活在祖国大陆的一切人的基本要求
③
它是对全体中华儿女的基本要求
④
它主要是对生活在祖国大陆的中国公民的基本要求
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【判断题】
社会主义道德的原则是爱国主义
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞争与合作的关系是既对立又统一的关系
①
正确
②
错误
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