【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,主要是通过()健全市场化利率形成和传导机制。
A、SDDS改革
B、LPR改革
C、Shibor改革
D、CFETS-BOC改革
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【判断题】 根据本讲,金融改革的突破口是在利率和汇率的改革。
①  正确
②  错误
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①  A.要素自由流动
②  B.价格反应灵活
③  C.完善产权制度
④  D.竞争公平有序
【多选题】 根据本讲,政府工作报告中提到的通过深化经济体制改革可以带动()方面的改革。
①  社会改革
②  政治改革
③  文化改革
④  生态文明改革
⑤  国防安全改革
【单选题】 改革开放政策要激活发展动力,抓好要素市场化配置综合改革试点,全面实行股票发行()。
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②  B、注册制
③  C、审批制
④  D、审核制
【单选题】 在推进利率市场化的改革进程中,要使( )在金融资源配置中发挥主导作用。
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②  政府控制
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④  价格关系
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①  A、特区精神
②  B、女排精神
③  C、载人航天精神
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⑤  E、抗震救灾精神
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①  正确
②  错误
【判断题】 我国明确提出,要健全自然资源资产产权制度,研究建立市场化、多元化生态补偿机制,改革生态环境监管体制。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据本讲,()改革大背景下各部门间的数据共享程度决定着改革的最终成效。。
①  互联网+政务服务
②  互联网+电子商务
③  6×12
④  以上都不是
【单选题】 中国的改革是全面的改革,又是有重点的改革。改革的重点是()。
①  A.经济体制改革
②  B.政治体制改革
③  C.所有制改革
④  D.分配制度改革
随机题目
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。
①  挫折
②  紧张
③  防范
④  焦虑
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
①  60%--70%
②  70%--80%
③  80%--90%
④  90%以上
【单选题】 某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标,这在控制标准中属于()。
①  历史标准
②  计划标准
③  最高标准
④  年度标准
【简答题】 <p>被欧洲人称为“天才”的经营者卡尔森,1978年,瑞典航空公司出现危机,无力偿还债务北欧联航即任命卡尔森为该公司的总经理,一年之后,瑞航扭亏为赢,获得了相当丰厚的利润1980年,整个北欧联航出现危机,卡尔森放下瑞航走马上任北欧联航总经理,仅仅两年工夫就使这个庞大的企业集团扭亏为赢,获得生机。</p><p>北欧联航董事会的董事们起初并不十分喜欢卡尔森,因为他并不是一个十全十美的人,在他身上,优点和缺点并存,有时缺点还非常突出。就个人作风而言,卡尔森自称是个“有表现癖”的好出风头者,声称“天下三百六十行,行行都在表演亮相”。一些同事对他动辄对报界发表谈话的夸夸其谈的作风大为不满。他曾要求将公司改名为斯堪的纳维亚皇家航空公司,觉得这样更符合这个君主国的国情,结果碰了一鼻子灰。董事会的第一副董事长反唇相讥:“你自己是不是也想改名换姓”。尽管如此,由于卡尔森在经营管理方面的出色才能,北欧联航的董事们还是愿意让卡尔森出任总经理,不过也针对他做出了一些监督、约束的规定和措施。</p><p>问题:</p><p>1、结合案例分析领导合理用人的艺术主要包括哪些方面?</p><p>2、结合案例分析管理人员应具备哪些条件?</p>
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