【单选题】【消耗次数:1】
()年发布的《国家突发公共事件总体应急预案》,对于总体应急预案的制定和完善,以及促进全国企业安全生产起到很好的支撑和帮助作用。
A、2016
B、2006
C、2009
D、2004
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【单选题】 国务院( )出台《国家突发公共事件总体应急预案》。
①  .2008年
②  .2007年
③  .2005年
④  .2006年
【判断题】 《国家突发公共事件总体应急预案》规定,突发公共事件的信息发布应当及时、准确、客观、全面。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照突发事件类型,预案可分为( )、事故灾害类应急预案、公共卫生事件类应急预案和社会安全事件类应急预案
【多选题】 以下属于我国颁布实施的公共卫生类突发公共事件专项应急预案有( )。
①  《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》
②  《国家突发重大动物疫情应急预案》
③  《国家通信保障应急预案》
④  《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》
【单选题】 发生重大突发公共事件,省级人民政府启动省级突发公共事件应急预案时,启动医疗卫生救援应急的( )响应
【单选题】 专项应急预案主要是( )及其有关部门为应对某一类型或某几种类型突发公共事件而制定的应急预案
【判断题】 《国家突发公共卫生事件应急预案》属于专项预案,重点规范国家层面应对行动。()
①  正确
②  错误
【单选题】 工程项目现场的生产安全事故应急救援预案主要是专项应急预案和()。
①  综合应急预案
②  紧急处置预案
③  专项施工方案
④  现场处置方案
【判断题】 安全事故应急救援预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。工程项目现场的生产安全事故应急救援预案主要是专项应急预案和现场处置方案。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 没有达到2006年《国家突发公共卫生事件应急预案》中规定的事件分级标准,则不需要在突发网中进行报告。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业应对所有劳动者定期进行健康检查。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(非)
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位不得拖欠劳动者的工资。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 国家实行薪年休假制度。()
①  正确
②  错误
【判断题】 没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①  正确
②  错误