【判断题】【消耗次数:1】
数据处理者开展数据处理活动时如果发生数据安全事件,应当立即采取处置措施,按照规定向有关主管部门报告,可以不告知用户。
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【判断题】 数据处理者开展数据处理活动应当加强风险监测,发现数据安全缺陷、漏洞等风险时,应当立即采取补救措施。
①  正确
②  错误
【单选题】 数据处理者是指开展数据处理活动的组织、个人。数据处理者负责对______数据情况进行梳理和识别。
①  本人
②  本单位
③  本部门
④  本地区
【多选题】 重要数据处理者有哪些特殊义务?()
①  A、明确负责人和负责机构
②  B、风险预警义务
③  C、风险评估义务
④  D、风险处理义务
⑤  E、重要数据出境的特殊管制
【单选题】 大数据处理模式不包括( )。
①  数据的储存
②  数据的检查
③  数据的挖掘
④  数据的采集
【多选题】 会计数据处理除具有数据处理的基本特点外,还具有如下特点()。
①  会计数据输入中要进行严格的审核
②  计算工作较简单,但准确性要求非常高
③  会计信息输出形式多种多样
④  处理过程必须符合会计制度和政府法规要求
⑤  单、证、账、表要作为会计档案长期保存
【判断题】 数据处理的规则叫操作
①  正确
②  错误
【单选题】 会计数据处理过程可以简单概括为( )。
①  输入—计算—打印
②  输入—处理—输出
③  输入—分类—打印
④  输入—处理—打印
【判断题】 从数据处理类型看,大数据处理可分为传统的查询分析计算、负复杂的数据挖掘分析计算。
①  正确
②  错误
【单选题】 数据处理的基本单位是( )。
①  数据元素
②  数据项
③  数据类型
④  数据变量
【多选题】 数据处理主要包括以下( )几个方面工作。
①  数据的搜集
②  数据的加工
③  数据的传输
④  数据的检索
⑤  数据的输出
随机题目
【多选题】 劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①  A薪酬协商决定权
②  B同工同酬权
③  C工资支付保障全
④  最低工资保障权
【多选题】 劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①  A临时性
②  B辅助性
③  C安全性
④  D替代性
【多选题】 考核结果是()的依据。
①  A升职
②  B续聘
③  C解聘
④  D调整岗位
【多选题】 下列属于聘用合同必须具备的条款有()。
①  A聘用合同期限
②  B岗位纪律
③  C工资待遇
④  D违反聘用合同的责任
【多选题】 下列哪些项属于劳动权益()。
①  A劳动报酬权
②  B劳动安全权
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④  D学术自由权
【单选题】 知识经济发展的重要动力是()
①  A知识经济
②  B知识产权
③  C知识管理
④  D知识地位
【单选题】 《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )
①  A1980年
②  B1985年
③  C1988年
④  D1990年
【单选题】 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假? ( )
①  A一年
②  B二年
③  C三年
④  D十年
【单选题】 中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的()。
①  A1%
②  B1.5%
③  C2%
④  D2.5%
【单选题】 工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的()拨缴的经费。
①  A2%
②  B3%
③  C4%
④  D5%