【判断题】【消耗次数:1】
胡锦涛时期,党中央将生态文明写入《党章》和《宪法》。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 ()报告将生态文明写入中共党章并作出阐述,成为执政纲领。
①  A.十五大
②  B.十六大
③  C.十七大
④  D.十八大
【单选题】 党的十九大,将生态文明制度体系写入(),把生态文明建设和生态环境保护上升到国家战略层面。
①  A.宪法
②  B.刑法
③  C.党章
④  D.民法
【判断题】 十八大以来,党中央仅把福建作为生态文明制度建设示范区。
①  正确
②  错误
【判断题】 把生态文明写入宪法,是中国倡导的生态文明引领世界文明发展的一个重大举措,生态文明将会成为世界正义话语权的旗帜,这是中国对世界的普适价值的贡献、全球范式的贡献、思想的贡献。
①  正确
②  错误
【单选题】 十七大党章把( )写入党章。
①  A.邓小平理论
②  B.“三个代表”
③  C.科学发展观
④  D.八荣八耻
【单选题】 “政治文明”写入宪法修正案是哪一年
①  1999年
②  2004年
③  2011年
④  2018年
【单选题】 以胡锦涛同志为总书记的党中央确立的反腐败工作方针是( )。
①  A.先治标后治本、加大处罚力度、加强预防
②  B.先治标后治本、加强对腐败官员的教育工作、惩防并举
③  C.标本兼治、综合治理、惩罚为主、预防为辅
④  D.标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
【单选题】 2017年,党的十九大把( )写入党章,强化了党的生态环境保护意识。
①  中国共产党领导人民建设社会主义生态文明
②  生态文明
③  生态环境保护
④  增强绿水青山就是金山银山的意识
【单选题】 以胡锦涛为总书记的党中央关于社会主义本质属性的新判断是( )
①  解放和发展生产力
②  消灭剥削、消除两极分化
③  最终达到共同富裕
④  社会和谐
【多选题】 党的十八大以来,在生态文明建设上,党中央以前所未有的力度抓生态文明建设,美丽中国建设迈出重大步伐,我国生态环境保护发生( )变化。
①  历史性
②  转折性
③  显著性
④  全局性
随机题目
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能