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【单选题】【消耗次数:1】
3.管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此管理与下列因素相联系()
①
社会制度
②
生产力
③
生产关系
④
科学技术
⑤
社会化大生产
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相关题目
【单选题】
反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是( )。
①
社会属性
②
艺术性
③
自然属性
④
科学性
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【单选题】
管理具有与生产关系、社会制度相联系的一面,这指的是管理的()
①
A自然属性
②
B社会属性
③
C科学性
④
D艺术性
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【单选题】
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指()
①
管理的自然属性
②
管理的社会属性
③
管理的科学性
④
管理的艺术性
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【单选题】
管理与生产关系、社会制度相关的属性是( )
①
自然属性
②
艺术属性
③
组织属性
④
社会属性
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【判断题】
生产资料归不同的所有者占有决定了私人劳动向社会劳动转化必须通过交换才能实现( )。
①
正确
②
错误
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【多选题】
生产力与生产关系的辨证关系是
①
生产力决定生产关系
②
生产关系决定生产力
③
生产关系反作用生产力
④
生产力反作用于生产关系
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【判断题】
分工是社会化大生产的客观要求,有利于生产力的提高,因此分工越细组织效率越高( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
生产资料所有制是整个生产关系的基础,是因为
①
它决定了整个生产关系的性质
②
它决定了人们在生产中的地位
③
它决定了生产力水平的高低
④
它决定了产品的分配关系
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【多选题】
科学技术是生产力,这是指( )。
①
它是直接的生产力
②
它是知识形态的生产力
③
它是潜在的生产力
④
它渗透到生产力的基本要素中,转化为生产力
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【单选题】
在生产力和生产关系这对矛盾中( )
①
生产关系是生产力的物质基础
②
生产力落后于生产关系的变化
③
生产力决定生产关系
④
生产关系可以超越生产力的发展水平
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随机题目
【多选题】
在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
①
部门档案
②
人员档案
③
人员类别档案
④
银行档案
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【多选题】
建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①
发放次数
②
是否扣税
③
工资类别
④
扣零设置
⑤
计件工资方案设置
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【多选题】
不同的工资类别
①
适用的人员类别可以不相同
②
工资发放项目可以不相同
③
计算公式可以不相同
④
发放次数可以不相同
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【多选题】
关于新增工资项目设置,需要定义的内容有
①
名称
②
长度
③
增减项
④
是否停用
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【多选题】
工资变动中,无需手动录入的内容包括
①
应发合计
②
代扣税
③
带有公式的工资项目
④
系统内置工资项目
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【单选题】
在固定资产系统中每月可以进行( )次计提本月折旧操作。
①
只能做一次
②
可以做两次
③
次数无限制
④
在选项中可以控制计提折旧的次数
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【单选题】
下列说法正确的是,在固定资产中( )
①
无法查询已经减少了的卡片
②
无法修改上年数据
③
无法修改上月数据
④
无法更改卡片信息
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【单选题】
固定资产结账前要做到( )
①
必须与总账对账一致
②
只能计提一次折旧
③
必须将批量制单中业务全部制单
④
以上都不对
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【单选题】
财务经理要企业固定资产的最全面的资料,最好给他提供( )
①
固定资产原值一览表
②
固定资产到期提示表
③
固定资产统计表
④
役龄资产统计表
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【单选题】
关于固定资产子系统的月末结账功能,下列说法正确的是 ( )
①
本月不结账,可以以下月日期登录系统,处理下期数据
②
结账后发现有未处理的业务,只能在下月处理
③
结账后,不能再以本月日期登录系统
④
为保证数据的安全性,结账前一定要进行数据备份
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