【判断题】【消耗次数：1】
引导性提问采用虚拟的提问方式，目的是为了考查应聘者的应变能力、思维能力和解决问题的能力。
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
【单选题】
哪个选项是指收集、整理和解释大量信息的能力，领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策( )
①
认知能力
②
内在驱动力
③
整合能力
④
沟通能力
随机题目
【单选题】
关于MR检查图像解读，新鲜梗死区的表现为：
①
DWI和ADC参数图分别表现为高信号区和低信号区；上述区域在T2WI图像显示正常。
②
MTT异常区域大于DWI和ADC参数图中异常区域的部分为缺血半暗带。
③
T2WI图像上新鲜梗死区信号增高
④
以上均是
【单选题】
关于MR检查图像解读，缺血半暗带的表现为：
①
DWI和ADC参数图分别表现为高信号区和低信号区；上述区域在T3WI图像显示正常。
②
MTT异常区域大于DWI和ADC参数图中异常区域的部分为缺血半暗带。
③
T3WI图像上新鲜梗死区信号增高
④
以上均是
【单选题】
高区域BBB破坏，进入血管源性水肿阶段，表现为：
①
DWI和ADC参数图分别表现为高信号区和低信号区；上述区域在T4WI图像显示正常。
②
MTT异常区域大于DWI和ADC参数图中异常区域的部分为缺血半暗带。
③
T2WI图像上新鲜梗死区信号增高
④
以上均是
【单选题】
3D-ASL检查技术的应用有：
①
CBF图，FDA认证
②
FSE-Spiral采集，伪影少、效率高、容积扫描
③
不需要注射对比剂、可重复性高、便于随访
④
以上均是