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【单选题】【消耗次数：1】
权益资金的筹集方式主要有哪几种
① 留存收益
② 吸收直接投资
③ 商业信用
④ 发行股票筹资
⑤ 发行债券
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相关题目
【单选题】 与发行股票筹资相比，吸收直接投资的优点是（　）。
①  筹资费用较低
②  资本成本较低
③  易于进行产权交易
④  有利于提高公司声誉
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【单选题】 与发行公司债券相比，吸收直接投资的优点是（　）。
①  资本成本较低
②  产权流动性较强
③  能够提升企业市场形象
④  易于尽快形成生产能力
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【判断题】 股票一级市场又称发行市场，是指发行股票公司向市场投资者发行股票筹集资本的市场
①  正确
②  错误
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【单选题】 采用发行债券方式筹集资金可以（ ）。
①  分散融资风险
②  少缴所得税
③  降低负债比率
④  不用偿还
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【单选题】 企业发行股票筹资的优点是
①  风险大
②  风险小
③  成本低
④  可以产生节税效果
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【多选题】 下列各项中，属于“吸收直接投资”与“发行普通股”筹资方式所共有缺点的有( )。
①  限制条件
②  财务风险
③  控制权分散
④  资金成本高
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【多选题】 企业筹集负债资金的方式主要有（）。
①  商业信用
②  金融机构借款
③  融资租赁
④  发行股票
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【单选题】 销售沟通中提问的方式主要有哪几种（ ）
①  限制性提问
②  婉转型提问
③  协商性提问
④  以上选项全部正确
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【多选题】 建设用地使用权转让主要有哪几种方式？（ )
①  出售
②  交换
③  赠与和继承
④  入股
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【多选题】 市场信号主要有哪几种形式()。
①  事前预告
②  交叉回避
③  事后宣告
④  销售举措
⑤  竞争者对自己的行动讨论和解决
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随机题目
【多选题】 关于设定提存计划说法正确的有（　　）。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  企业不承担与基金资产有关的风险
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【多选题】 下列各项中，属于设定受益计划中计划资产回报的有（　　）。
①  计划资产产生的股利
②  计划资产产生的利息
③  计划资产已实现的利得
④  计划资产未实现的损失
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【多选题】 报告期末，企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本，包括（　　）的利息净额。
①  当期服务成本
②  过去服务成本
③  结算利得或损失
④  设定受益计划净负债或净资产
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【多选题】 下列关于设定提存计划的说法中，不正确的有（　　）。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】 下列关于设定受益计划的说法中，不正确的有（　　）。
①  企业的法定义务是以企业向基金的缴存额为限，不负进一步支付义务
②  企业负有进一步支付义务，向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③  不需要精算
④  由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】 下列说法中属于离职后福利的有（　　）。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  辞职福利
④  利得
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【多选题】 关于设定受益计划的说法中，正确的有（　　）。
①  按照支付给独立第三方的金额计量
②  企业负有进一步支付义务，向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③  按照预期累积福利单位法进行计量
④  需要预计未来工资增长
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【判断题】 设定受益计划义务的现值，就是预计职工退休后至死亡期间，一共要支付多少钱，折现到退休时点。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 当期服务成本，是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 折现率的确定：根据资产负债表日与设定受益计划义务期限和币种相匹配的国债或活跃市场上的高质量公司债券的市场收益率来确定。（　　）
①  对
②  错
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