【单选题】【消耗次数:1】
4.提出公平理论的管理学家是()
弗隆
斯金纳
赫茨伯格
亚当斯
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【单选题】 ( )是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。
①  强化理论
②  公平理论
③  需要层次论
【判断题】 亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①  正确
②  错误
【单选题】 3.美国心理学家赫茨伯格认为()
①  保健因素能直接起激励职工的作用
②  保健因素改善后会导致积极的后果
③  保健因素能防止职工产生不满的情绪
④  激励因素不能产生使职工满足的积极后果
【单选题】 公平理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  亚当斯
②  马斯洛
③  威廉·麦道格尔
④  赫茨伯格
【判断题】 强化论是美国心理学家斯金纳提出的一种理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①  激励因素
②  心理因素
③  保健因素
④  生理因素
【单选题】 ()职业管理学家舒伯提出职业生涯发展阶段理论。
①  德国
②  美国
③  英国
④  法国
【判断题】 美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 亚当斯密说没有获得关怀应该被定性为不公平对待
①  正确
②  错误
【单选题】 被称为“组织理论之父”的管理学家是()。
①  乔治·梅奥
②  弗雷德里克·泰罗
③  亨利·法约尔
④  马克斯·韦伯
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【单选题】 UPC是( )的简称。
①  国际物品条形码
②  库德巴条形码
③  三九条形码
④  通用产品条形码
【多选题】 包裝标志按表现形式可分为( )
①  文字标志
②  收发货标志
③  图形标志
④  危险货物标志
【多选题】 有关整理的方法,正确的有:( )
①  常用的物品放置于工作场所的固定位置或近处
②  会用但不常用的物品,放置于储存室或货
③  很少使用的物品放在工作场所内固定的位
④  不能用或不再使用的物品废弃处理
【多选题】 在商品的分类实践中通常以商品的( )作为分类标志
①  用途
②  原材料
③  加工工艺
④  化学成分
【多选题】 在EAN-13条码中,中国物品编码的前缀码是( )
①  460
②  690
③  691
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【多选题】 我国的商品质量监督可分为( )
①  国家的质量监督
②  社会的质量监督
③  用户的质量监督
④  质量检验监督
【判断题】 企业只有在其生产的产品没有相应的国家标准、行业标准和地方标准时,才能制定企业标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 完全市场经济国家里以强制性标准为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用通风的方法调节库内温湿度的关键,是选择和掌握通风时机。
①  正确
②  错误
【判断题】 商品养护是商品在储运过程中所进行的保养和维护。
①  正确
②  错误