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【单选题】【消耗次数：1】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）
① 工作条件
② 工作安定
③ 人际关系
④ 任务性质
⑤ 工作成就
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相关题目
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（）
①  正强化因素
②  负强化因素
③  激励因素
④  保健因素
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
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【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（ ）
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
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【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（ ）
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
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【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
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【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
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【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ）
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
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【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为，（ ）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
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【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
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【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
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随机题目
【单选题】 有时审计人员不得不放弃理想的审计证据，而代之以质量较差但仍可使用的证据，这是（ ）
①  审计证据的充分性
②  审计证据的重要性
③  审计证据的可信性
④  审计证据的经济性
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【单选题】 被审计单位报表上的存货金额是10亿元，账簿上的金额是9亿元，那么存货有关的会计账簿是报表的（ ）
①  书面证据
②  矛盾证据
③  自然证据
④  基本证据
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【判断题】 民间审计人员有了会计准则，对其审计工作提供了方便，因而就不需要审计准则了。
①  正确
②  错误
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【判断题】 审计准则是审计理论的重要组成部分，但对审计人员并无制约作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 根据世界各国现行的审计准则来看，其内容相差很大，缺乏可比性。
①  正确
②  错误
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【多选题】 我国组建的审计组织形式，主要有（ ）
①  政府审计机关
②  内部审计机构
③  民间审计组织
④  审计特派员办事处
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【单选题】 审计业务少的单位和小型企事业组织，可不设独立的内部审计机构，但是应设置专职的（）
①  监察人员
②  内部审计人员
③  会计检查人员
④  纪律检查委员
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【判断题】 一般进行财务审计和经济效益审计时，多采用突击审计的方式。
①  正确
②  错误
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【多选题】 审计按其执行地点分类，可分为（ ）。
①  内部审计
②  报送审计
③  C、就地审计
④  专项审计
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【多选题】 按审计主体分类，可分为（ ）。
①  政府审计
②  民间审计
③  内部审计
④  全部审计
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