答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
职业生涯规划属于个人的事情，组织无需参与其中。
① 对
② 错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 职业生涯规划包括（ ）。
①  以上都是
②  组织规划
③  环境规划
④  理想规划
⑤  职业规划
⑥  自我规划
查看完整题目与答案
【单选题】 职业生涯规划的核心是（ ）。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订
查看完整题目与答案
【单选题】 职业生涯规划的步骤包括（ ）。
①  确定职业生涯目标
②  评估职业能力
③  了解个人特质、建立职业生涯意识
④  探索职业世界
⑤  计划与实施、评价与反馈
⑥  以上都是
查看完整题目与答案
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【多选题】 关于职业生涯规划表述正确的是（）
①  职业生涯规划具有明显的个人化特征
②  职业生涯规划是一个长期的过程
③  个人制定职业生涯规划要切实可行
④  职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
查看完整题目与答案
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
查看完整题目与答案
【单选题】 职业生涯规划不包括（ ）。
①  职业规划
②  生活规划
③  环境规划
④  自我规划
查看完整题目与答案
【判断题】 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 定期存款是存入时约定存期，不可随时支取。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 普通支票只可以用于转账。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 定期储蓄存款业务，存期内如遇利率调整，不分段计息。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 支票超过提示付款期限的，说明原因后，持票人开户银行应予以受理，付款人应予付款。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 任何个人不得将私款以单位名义存入金融机构。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 支票无金额起点限制，提示付款期为10天，自出票之日算起。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 对符合条件的资产损失经批准核销后，冲减已计提的相关资产减值准备。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 存本取息定期存款不可以办理（）。
①  全部提前支取
②  部分提前支取
③  到期支取
④  逾期支取
查看完整题目与答案
【单选题】 整存零取的特点不包括（）
①  开户时约定存期、
②  整笔一次存入，
③  按固定期限分次支取利息，
④  按固定期限分次支取本金。
查看完整题目与答案
【单选题】 存款业务的核算要求不包括（）：
①  准确、及时地办理存款业务
②  维护存款人的合法权益
③  遵守结算要求
④  遵循银行不垫款原则
查看完整题目与答案