【单选题】【消耗次数：1】
当人力资源过剩时，企业能够采取的最无奈但最有效的方法是（）。
①
提前退休
②
冻结招聘
③
暂时解雇
④
裁员
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相关题目
【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
【简答题】
简述公务员提前退休的条件？
【简答题】
企业人力资源招聘是企业与[填空1]双方互动的过程。
【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求，则该企业可采取的策略有（）</p>
①
永久性解雇
②
鼓励提前退休
③
减少工作时间
④
共同分担工作
⑤
改进技术或进行超前生产
随机题目
【单选题】
消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的要处以（）罚款。
①
A、十万元以下
②
B、五千元以上三万元以下
③
C、五千元以上五万元以下
④
D、一万元以上五万元以下
【单选题】
（）明确要求建立符合纪律部队特点的严格管理办法。
①
A、《中华人民共和国消防法》
②
B、国务院关于印发消防安全责任实施办法的通知
③
C、党和国家机构改革的决定
④
D、《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》
【单选题】
《中华人民共和国消防法》（2021年修订版）以“（）”取代了原法中的“公安机关”。
①
A、消防救援机构
②
B、国家综合性消防救援队
③
C、应急管理部门
④
D、公安消防队
【多选题】
机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责（）。
①
A、组织防火检查，及时消除火灾隐患
②
B、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通
③
C、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查
④
D、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效
⑤
E、落实消防安全责任制
【多选题】
康乐园老年公寓火灾发生的间接原因有（）。
①
A、电器线路接触不良发热
②
B、地方民政部门违规审批许可，行业监管不到位
③
C、地方公安消防部门落实消防法规政策不到位，消防监管不力
④
D、建筑材料易燃
⑤
E、违规建设运营，管理不规范
【多选题】
火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要，有权决定下列事项（）。
①
A、拆除或者破损毗邻火灾现场的建筑物
②
B、利用临近建筑物和有关设施
③
C、划定警戒区
④
D、截断电力、可燃气体和可燃液体的输送
⑤
E、使用各种水源