【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
不考虑人的特征
被动地使人适应事情的需要
限制人的发展
注重人的开发和培养
参考答案:
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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① 
② 
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②  错误
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⑤  以上说法均不正确
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②  错误
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②  错误
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